La necesidad y dirección de la reforma del sistema de servicio civil de mi país

1. Necesidad: Con el rápido desarrollo y cambio de la economía social, se necesita un equipo de administración pública más profesional, eficiente y orientado al mercado para hacer frente a diversos desafíos y cambios.

2. Dirección: optimizar el método de selección de los funcionarios públicos, dar pleno juego al mecanismo orientado al mercado, centrarse en el examen de la capacidad, la calidad y la experiencia, y establecer un mecanismo de selección para la competencia justa.