¿Qué empresas han contratado en la Universidad de Hegong en los últimos años?
En años anteriores, las empresas que contratan en la Universidad de Hegong incluyen a Unilever, L'Oréal, Deloitte, PricewaterhouseCoopers y McKinsey.
1. Unilever
Se puede decir que Unilever es la Academia Militar de Whampoa en bienes de consumo, con una larga historia y un mecanismo de capacitación completo. En particular, los aprendices de gestión de la familia U son los favorecidos por miles de personas. Tienen un salario inicial de 12.000, un sistema de trabajo flexible y son responsables de proyectos a gran escala. El umbral no es tan alto como el de la consultoría. no hay requisitos estrictos para especialidades, calificaciones académicas y puntos de desempeño.
2. L'Oreal
Oujia es sin duda un gran nombre en la industria de la belleza. L'Oreal es uno de los "empleadores más atractivos del mundo" y su puesto principal de gestión. los aprendices tienen salarios iniciales y el "privilegio" de ganar más de 10.000 yuanes y ser ascendidos rápidamente. ¡YSL, Lancôme, Kiehl's y La Roche-Posay son propiedad de L'Oréal! En resumen, ¡este es un gigante de bienes de consumo en rápida evolución que enloquece a las chicas!
Oujia concede gran importancia a los talentos, ya sea que sea un pasante o un empleado regular, siempre que esté dispuesto a asumir la responsabilidad, la empresa hará todo lo posible para permitirle capacitarse en la plataforma. La familia Ou desaconseja las horas extras y enfatiza la eficiencia, y el ambiente de trabajo es muy internacional.
3. Deloitte
Como la de más rápido crecimiento entre las cuatro principales firmas de contabilidad internacionales, Deloitte tiene 13.500 empleados en 22 ciudades de China. Además de la auditoría y los impuestos clásicos. La consultoría de gestión corporativa y la consultoría financiera de Deloitte también son una fortaleza importante, ocupando el cuarto lugar en la clasificación de Vault, solo superada por MBB. En términos de salario, el salario promedio de Deloitte Ayear2 ha aumentado a alrededor de 10.000-10.300 en 2018, lo que también es gratificante.
4. PricewaterhouseCoopers
El estatus de PricewaterhouseCoopers como “primera hermana de la empresa” sigue siendo inquebrantable. Casi todos los estudiantes que aspiran a ir a las cuatro mejores universidades quieren ir allí. la mayoría. Es todo PwC. La Universidad de Puhua también ocupa el primer lugar entre las cuatro universidades principales en reclutamiento de estudiantes, con 2.000 estudiantes, y sus requisitos para las carreras no son estrictos. Con sólidos recursos de clientes y una sólida trayectoria de promoción, ¡el salario de nivel superior es aproximadamente 3000 más alto que el de otras empresas!
Por supuesto, la competencia de Puhua también es muy feroz: la tasa de eliminación de aplicaciones de redes ópticas y aplicaciones OT alcanza aproximadamente el 70 % cada año, pero los estudiantes del programa Aisiyi V aún así superaron todas las dificultades y recibieron el riesgo de este año. oferta de consulta.
5. McKinsey
McKinsey es la cima de la pirámide entre las empresas consultoras de nivel 1. Sus empleados son todos talentos destacados de universidades de renombre mundial. Es un gran consultor. proyecto, el PPT por sí solo vale millones. Abogo por la no jerarquía, cada colega es una persona con historias interesantes. Por supuesto, los requisitos de contratación de Maifu también son extremadamente altos. Se informa que la cantidad de personas reclutadas a nivel nacional cada año se puede contar con 10 dedos.