¿Es necesario transferir la seguridad social cuando se trabaja en otro lugar?
1. Es necesario transferir la seguridad social cuando se trabaja en un lugar diferente. Si los empleados cambian de trabajo en otro lugar, deben pasar por procedimientos de transferencia para poder acumular; de lo contrario, los años de pago no se pueden acumular directamente. La seguridad social de múltiples lugares se puede combinar, pero el requisito previo es que la seguridad social de múltiples lugares se pueda transferir a una prescripción para el cálculo acumulativo.
2. Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
2. ¿Qué es el proceso de transferencia de seguridad social?
1. Después de que el asegurado establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de trabajo y pague las primas requeridas, el empleador o el asegurado propone la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo. Solicitud por escrito;
2. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación al agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, y proporcionar la información relevante. Si no se cumplen las condiciones para el traslado y la continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado
3. La agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original; tener 05+65438 días hábiles después de recibir la notificación de haber ganado la oferta. Todos los trámites de transferencia y continuación deberán completarse dentro de los 15 días hábiles y notificar al empleador o asegurado de la confirmación de manera oportuna; p>
5. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un vacío en el medio, se puede cubrir o no.