Firmé un contrato laboral con la empresa y trabajé por más de cuatro años. Ahora renuncié por una lesión y encontré que la unidad estaba fundamentalmente.

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1. Puede solicitarlo a la agencia de seguro social y al departamento de inspección laboral informándolo a Urge. La empresa debe pagar las primas del seguro social en su totalidad y en el momento oportuno, pero no puede presentar directamente una demanda ante el tribunal para exigir a la empresa que devuelva las primas del seguro social.

2. Según el artículo 1 de las "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de conflictos laborales (3)", "los empleadores no han pasado por el seguro social". procedimientos para ellos, y el seguro social Si surge una disputa cuando el empleador debe compensar las pérdidas debido a que el empleador no puede volver a emitir el seguro, lo que resulta en que el empleado no pueda disfrutar de los beneficios del seguro social, el Tribunal Popular aceptará la caso "Cuando el empleador no paga las cuotas del seguro social del empleado de conformidad con la ley, el empleado deberá demandar al empleador para obtener compensación por las pérdidas, es admisible.