¿Cómo podemos hacer una buena logística? ¿Cuál es tu mayor preocupación?

En lo que respecta a las necesidades de otras industrias, las que más faltan son los talentos de marketing y gestión de planificación logística de nivel medio y superior. Lo mejor es comprender tanto la gestión como la planificación del marketing y saber cómo utilizar la tecnología moderna para mejorar y actualizar el modelo operativo original. Evidentemente, a los estudiantes universitarios recién graduados les resulta difícil adaptarse a estos puestos durante su experiencia laboral. Pero siempre es necesario acumular experiencia y, a través de la capacitación en puestos operativos y puestos gerenciales de bajo nivel, podemos llegar a ese nivel.

Trayectoria profesional: operador → mando intermedio → alto directivo.

Análisis del nivel salarial (tomando a Shanghai como ejemplo)

Operador: Los salarios para diferentes puestos también son diferentes. Indicado para agentes de aduanas, transitarios, etc. , el salario mensual medio es de entre 2.000 y 3.000 yuanes. El personal de marketing incluye ventas y servicio al cliente. Debido a la importancia de sus puestos, sus salarios son relativamente altos, alcanzando más de 4.000 yuanes, y algunos son incluso más altos que los de los gerentes comunes.

Para el personal de operación, aquellos con certificados relevantes, experiencia laboral relevante y nivel de inglés 4 o superior tendrán salarios más altos y mayor margen de mejora. Para el mismo puesto, el salario mensual de una gran empresa de logística es entre 1.000 y 2.000 yuanes más alto que el de una pequeña empresa. Aquellos con experiencia laboral en grandes empresas también pueden obtener ciertos ascensos al cambiarse a pequeñas empresas.

Mandos intermedios: jefes o directivos de departamento, incluidos directores de negocio, directores de producción, directores de operaciones, etc. Los requisitos generales son un título universitario o superior, más de tres años de experiencia laboral y estar familiarizado con los procedimientos operativos del departamento. Será muy popular la experiencia en grandes empresas de logística.

En la actualidad, el salario de los talentos en las empresas de logística de Shanghai es de aproximadamente 3.000 yuanes por mes para los gerentes generales de negocios, de 5.000 a 8.000 yuanes para los gerentes de departamento, y algunos pueden alcanzar más de 1.000 yuanes. Los altos directivos de logística pueden llegar a cientos de miles de yuanes.

Talentos de la alta dirección: directores ejecutivos corporativos, vicepresidentes de empresa, altos directivos, etc. Estos talentos se encuentran en la cima de la pirámide de la industria logística y son recursos escasos que son difíciles de encontrar a precios elevados. Para este tipo de talento, además de tener altas cualidades básicas y una maestría o superior, también deben tener una rica experiencia en la industria, excelentes habilidades de planificación y organización, y buenas habilidades de comunicación.

El salario oscila entre 6,5438 millones de yuanes y 6,54385 millones de yuanes. Dependiendo de la naturaleza y escala de la empresa, en términos generales, las empresas conjuntas de logística chino-extranjeras tienen los salarios más altos, con salarios anuales que alcanzan más de un millón de yuanes. Además de los ingresos salariales, algunas empresas también entregarán a estos ejecutivos algunas acciones y recibirán dividendos al final del año.

Análisis de la dirección del empleo

En términos de dirección del empleo, los puestos de trabajo en logística se distribuyen principalmente en empresas de logística interna y de logística profesional de terceros. El primero se centra en adquisiciones internas, gestión de almacenes, protección y coordinación de materiales. Este último se centra en la apariencia externa y el proceso de flujo de mercancías.

Puestos de logística dentro de las empresas: Los graduados en logística trabajan con mayor frecuencia en empresas de cadenas minoristas, como Wal-Mart, Carrefour, Gome, etc. Su ventaja competitiva radica en los bajos costes logísticos: adquisiciones centralizadas, sistema logístico eficiente...

Las responsabilidades laborales de la logística profesional deben incluir adquisiciones, producción, almacenamiento y transporte, ventas e incluso servicio al cliente y al proveedor. gestión de la cadena de suministro. Pero, de hecho, la mayoría de las empresas actualmente encierran las responsabilidades de los puestos logísticos en los enlaces de almacenamiento y transporte.

Puestos de compras: cuando el departamento de compras de una empresa minorista contrata asistentes, los recién llegados generalmente tienen oportunidades. Lo que valoran principalmente son las habilidades comunicativas y la adaptabilidad. Un director de recursos humanos de Suning Appliance dijo en una entrevista: "En términos de computadoras, debe dominar el uso de WORD y EXCLE. Estas herramientas son necesarias para el análisis de datos, la redacción de informes y la correspondencia comercial". Si desea ingresar a una empresa con financiación extranjera como Wal-Mart, un buen nivel de inglés es esencial. El poderoso sistema logístico de Wal-Mart se basa en el sistema de adquisiciones global. Si ni siquiera puedes leer las etiquetas en inglés, te resultará difícil hacer que funcionen.

Recordatorio especial: aprender a utilizar una herramienta (método) de software de análisis de mercado estadístico y económico, como SPSS, es muy útil para ganarse el favor del departamento de recursos humanos de las empresas minoristas.

Posición de almacenamiento y transporte: Se trata de una posición con un umbral de entrada relativamente bajo. Sólo aprovechando al máximo sus ventajas profesionales y su base teórica y siendo más profesional que los demás podrá tener una fuerte competitividad. El llamado “profesional”, específicamente cuando se trata de almacenamiento y transporte, lo primero y más básico es que se debe tener un conocimiento integral teórico desde aspectos como ubicación del almacén, principios de almacenamiento, control de inventarios, optimización de rutas de transporte. principios, procesamiento de pedidos, etc. Todos estos son necesarios cuando se estudia en la escuela Tareas completadas.

A continuación, analiza tu negocio objetivo. Por ejemplo, si desea unirse a Suning Appliances, el centro de logística y distribución de esa empresa tiene dos posiciones principales: almacenamiento y distribución. Sus principales productos de inventario son los electrodomésticos. Luego, debe determinar las precauciones para almacenar y transportar aparatos eléctricos, e incluso familiarizarse de antemano con las texturas de los distintos embalajes de aparatos eléctricos: qué tipo de embalaje tiene la capacidad máxima de carga y si existen requisitos especiales. para almacenamiento... En resumen, "El dicho "Todo lo bueno llega pronto" es cierto, aunque sea cursi.

Dominar algunos conocimientos de contabilidad de costes. La definición más directa de logística es "controlar los costos en la mayor medida posible bajo la premisa de la satisfacción del cliente". Por lo tanto, las empresas generalmente exigen que los empleados tengan un buen conocimiento de los costos e incluso les permiten participar en el análisis y control de los costos. Investigación recomendada: Microsoft office XP-MAC

Empresas de logística profesional

Express y otras empresas de logística de terceros. Los puestos principales incluyen declaración de aduanas, operación de carga, operación de envío, adquisiciones, gestión de almacén, testigo, servicio al cliente, personal de ventas, etc.

Aquí, recomiendo encarecidamente que los estudiantes aprendan bien inglés para que puedan ingresar a empresas de logística extranjeras después de graduarse. Allí obtendrá una formación integral y sistemática y acumulará la mejor experiencia más rápidamente.

Las cuatro principales empresas internacionales de mensajería urgente conceden gran importancia a la formación de los nuevos empleados: antes de asumir sus puestos, los nuevos empleados de Sinotrans DHL se turnarán para entrar en varios departamentos para realizar prácticas y asegurarse de que tienen conocimientos directos. de todos los aspectos comerciales de la empresa, debe tener experiencia y comprender todos los conocimientos profesionales antes de poder asumir el trabajo. UPS capacitará en detalle a los operadores de primera línea, como los conductores de camiones, indicándoles qué dedo utilizar para sujetar el llave del auto, para lograr seguridad y velocidad; mientras que FedEx realizará 50 horas de capacitación para que los nuevos empleados comprendan la historia de desarrollo de la empresa, la planificación a largo plazo y la cultura corporativa en un corto período de tiempo, y comprendan las responsabilidades de sus empleados. posiciones. A partir de ahora, cada empleado recibirá al menos 50 horas de formación al año.

Este entorno de desarrollo profesional es sin duda el mejor para los estudiantes que desean convertirse en el legendario "collar de oro" en la industria de la logística.

Hacer prácticas como estudiante no sólo puede familiarizarte con el entorno laboral, sino también añadir peso a tu futura búsqueda laboral. Generalmente, los estudiantes estarán expuestos a operaciones terminales como almacenamiento, transporte, procesamiento de pedidos, etc. durante su pasantía, pero no piense que esto son solo "trabajos domésticos" y no se tome las cosas en serio. De hecho, para usted que desea convertirse en un talento senior de planificación y gestión logística, es su familiaridad con estas operaciones y procesos básicos lo que le hará útil en la planificación u operación de soluciones logísticas a gran escala en el futuro. Es posible que, si no está familiarizado con las rutas de transporte, las normas de tráfico o incluso los métodos de apilamiento, ¿cómo pueda asignar razonablemente sus recursos de almacenamiento y transporte?

Marketing logístico: muy familiarizado con el sistema de operación logística de la empresa y la industria, y puede responder eficazmente a las preguntas de los clientes sobre soluciones. Este tipo de puesto también requiere una cierta base profesional en marketing. Por lo tanto, se recomienda que los estudiantes encuentren alguna información en esta área para leer. Además, también podrán encontrar algunas revistas del sector logístico. El plan de ejercicios anterior le ayudará a comprender las aburridas teorías del libro de texto. Certificaciones recomendadas: calificaciones de exportador, personal de marketing, etc.

Operaciones logísticas: principalmente declarantes de aduanas, comercializadores y jefes de almacén. Una vez que los graduados ingresan a la industria de la logística, su primer contacto suele ser con este tipo de trabajo. Certificaciones recomendadas: agente aduanal, comercializador, etc.

Dirección y planificación logística: mandos medios y altos, responsables principales de la operación del sistema logístico. Antes de ingresar a puestos gerenciales, los recién llegados generalmente necesitan de 2 a 5 años para acumular experiencia en puestos de base y familiarizarse con los procesos y principios operativos de los puestos de operaciones logísticas. Los puestos de planificación logística son los principales responsables del diseño y la planificación del sistema de operaciones logísticas.

Certificaciones recomendadas: ILT, certificación de gerente profesional de logística, certificación de calificación profesional de logística.

Interconexión

Explicación detallada de tres certificaciones de calificación logística

Certificación de Cualificación Profesional de Logística Internacional (ILT)

Departamento de Implementación: Royal Logistics and Escuela de posgrado en transporte.

Adecuado para: operadores, personal de negocios, planificadores y personas de mediana edad en logística de terceros, transporte por carretera y ferrocarril, servicios postales, comercio exterior, transporte marítimo, entrega urgente, transporte de carga, agentes marítimos, puertos , almacenamiento, distribución y otras industrias.

Niveles de certificación: Certificado Básico de Personal de Logística, Certificado de Gerente de Departamento de Logística, Certificado de Gerente de Operaciones Logísticas, Certificado de Gerente de Estrategia Logística.

Reconocimiento: ★★★★

El Real Instituto de Logística y Transporte (ILT) es la organización profesional de logística más autorizada del mundo. El sistema ILT está diseñado sobre la base del modelo de competencias que deben poseer los profesionales de la logística. Implementa un modelo de capacitación escalonado del nivel uno al nivel cuatro, centrándose en el cultivo de talentos logísticos prácticos. Muchas empresas extranjeras utilizan el certificado ILT como estándar para medir el nivel de experiencia en logística. Una vez que los estudiantes se capacitan y aprueban el examen nacional unificado, pueden obtener certificados de calificación profesional del Real Instituto Real de Logística y Transporte y del Instituto Internacional de Logística y Transporte más profesionales del mundo. Los estudiantes con condiciones financieras relativamente ricas pueden elegir esta certificación porque el diseño del curso es más avanzado y sistemático.

Certificación de Gerente Profesional de Logística

Departamento de Implementación: Federación China de Logística y Compras

Adecuado para: Gerentes de logística de todos los niveles de empresas de producción logística, grandes Secundaria técnica alumnos de colegios y otras personas que quieran realizar una formación profesional en logística.

Niveles de certificado: principiante, intermedio, avanzado.

Reconocimiento: ★★★

La Federación China de Logística y Compras es una organización industrial nacional aprobada por el Consejo de Estado. Para mejorar el nivel de gestión de la industria de la logística, la Federación China de Logística y Compras ha llevado a cabo una certificación de gestión para gerentes profesionales de logística en todo el país. Bajo la organización y dirección unificadas de la Federación, se reúnen expertos de universidades, empresas y unidades de investigación científica de todo el país para llevar a cabo la formación profesional inicial, intermedia y superior. Los estudiantes que completen la capacitación y aprueben el examen pueden obtener certificados de gestión de gerente profesional de logística junior, intermedio y senior emitidos por la Federación China de Logística y Compras.

Certificación de Cualificación Vocacional en Logística

Departamento de Implementación: Comité Profesional de Marketing de la Asociación de Técnicos Empresariales de China

Personas adecuadas: Graduados universitarios en logística y carreras afines, industriales y comerciales empresas, Empleados de empresas de logística que se dediquen a la gestión logística, así como personas interesadas en trabajos logísticos.

Niveles de certificación: Administrador Logístico, Administrador Logístico Senior, Responsable Logístico.

Reconocimiento: ★★★

El Comité de Marketing de la Asociación de Técnicos Comerciales de China es una organización nacional bajo la supervisión de la Comisión Estatal de Economía y Comercio. Desde 2002 se realizan a nivel nacional capacitaciones y certificaciones de cualificación técnica y empresarial para profesionales de la logística. Quienes aprueben la certificación de capacitación pueden obtener el Certificado de Calificación de Administrador Nacional de Logística o el Certificado de Calificación de Gerente Nacional de Logística.