El cambio de trabajo al estilo Hui Chenggong es lo que hacen las personas inteligentes. No lo etiquetes como desleal.

Hui Chenggong en "The Hunting Ground" cambió de trabajo tres veces y se convirtió en gerente de departamento. También publicó un libro, "Jump Jobs and Become the Richest Man". Creo que mucha gente que vea esta serie de televisión tendrá preguntas.

Cambiar de trabajo es, de hecho, una forma para que muchas personas en el lugar de trabajo actual se den cuenta de su propio valor. Aumento salarial rápido, la forma más directa de conseguir trabajo.

Lo que la gente persigue en el lugar de trabajo es realmente muy simple:

Por un lado, si este trabajo te hace feliz o no, por otro lado, si tu propio valor puede ser reflejado y si puedes ganar dinero.

Personalmente, creo que el exitoso cambio de trabajo de Hui fue muy inteligente. Zheng Qiudong, interpretado por Hu Ge, pasó de un pequeño estudio a una empresa normal un poco más grande. Al principio, era sumiso, pero su inteligencia emocional también era muy alta. En la primera escena, ayudó al jefe a ordenar la marca y prestó atención al estado anormal de Xiong Qingchun. Todos estos pequeños detalles estaban en sus ojos. Hizo un buen trabajo y pronto se convirtió en el jefe. Se convirtió en la mano derecha de Zheng Qiudong y en su compañero de armas más confiable. En el mismo proceso, el jefe también se ganó el aprecio de su jefe y regaló muchas de sus habilidades. Esta se convirtió en su capital para cambiar de trabajo.

Cuando cambió de trabajo por primera vez al Sr. Hai, fue cuando Zheng Qiudong estaba teniendo problemas con su carrera y su relación. En este momento, como mano derecha, debería mostrar sinceridad. Quédate con él en los momentos difíciles. Como mínimo, "una vez maestro, siempre padre" debe reflejar lealtad. Pero, lamentablemente, este es un lugar de trabajo y la conexión entre todos no son más que intereses. Creo que es realmente inapropiado tratarnos unos a otros como hermanos y hermanas en el lugar de trabajo. Lo que la empresa ofrece es una plataforma y hay intereses y necesidades entre los compañeros. En la línea de intereses, sólo hablamos de si podemos maximizar nuestros propios intereses.

Tres saltos consecutivos hasta convertirse en director de un gran departamento es sin duda un buen resultado. Demuestra que su cambio de trabajo fue exitoso. El Sr. Hai y otras empresas también se enamoraron de su talento y aprovecharon la oportunidad para alcanzar el éxito. Las oportunidades son pasajeras. Las oportunidades en el lugar de trabajo no estarán ahí esperando que usted las piense, las prepare y las explique todo. Se las dejarán a usted. Para decirlo sin rodeos, muchas personas están considerando una posición y otros pueden reprimir implacablemente sus dudas.

Tengo un amigo que tiene casi 30 años. He trabajado en Beipiao durante 6 años. Durante este período, me dediqué a la industria de Internet, las industrias tradicionales, los negocios y la administración. Siempre que nos reunimos no hay nadie que no entienda algo o la industria. Pero no ha estudiado muchos de ellos en profundidad. Habla de cosas que todos han oído muchas veces. Sólo añade sus propias experiencias y lecciones dolorosas para mostrar cuán profunda es la verdad que ha comprendido.

Algunas de las llamadas verdades que se pueden decir no son más que cosas que todos entendemos y no existe información práctica.

He estado cambiando de trabajo recientemente y estoy ocupado entrevistando todos los días. Me dijeron en WeChat que cierta empresa me ofreció un salario anual de 300.000 yuanes, pero no fui. Me dio la entrevista fue esta persona Me basta, chico, para razonar conmigo y darme una lección... Tanto

Pero sé que en este momento, él debe estar sentado al frente. de la computadora, enviando frenéticamente currículums en los principales sitios web de contratación, sintiendo en su corazón que los fideos probablemente tenían sabores mezclados.

1. No tiene un plan de carrera. Rara vez planifica sus propios asuntos. En términos generales, ¡haz lo que quieras y sé feliz! Cuando hablamos de nuestros planes profesionales. Él sería muy desdeñoso y diría ¿por qué quieres ser feliz si piensas tanto en ello?

2. Cambiar de publicación no cambia la línea, cambiar de línea no cambia la publicación. Cuando vea qué industria es mejor en el lugar de trabajo, debería intentar ingresar a dicha industria. Después de trabajar un tiempo, sentí que no estaba acorde con mis intereses e ideas. Elegirán darse por vencidos y cambiarse a otra industria. Al final lo sé todo y puedo hacerlo todo, pero no sé explicar ni hacer nada bien.

3. Falta de comprensión del cambio de empleo. De hecho, cambiar de trabajo es algo bueno. Pero a los ojos de mis amigos, lo considero un atajo. Lo que se consigue no es una mejora de la capacidad.

Se trata del aumento de salarios. Si utilizas el cambio de trabajo para darte cuenta, realmente morirás miserablemente.

4. No existe la mentalidad de vaso vacío. Aunque lo sé todo, no se me ocurre ninguna habilidad que otros puedan ver y tocar, y siempre siento que me falta un poco de experiencia. Con el tiempo, en comparación con otros de la misma edad, las habilidades no son tan buenas como las de otros. En comparación con otras personas, lo que pasa es que usted lleva más tiempo en el lugar de trabajo.

En el próximo artículo, escribiré sobre cómo convertir mi pieza de hierro en acero.