¿El contenido del traspaso de trabajo de caja es el mismo para las empresas que implementan la contabilidad manual y las que implementan la contabilidad de transporte por computadora?

No es lo mismo.

En términos generales, la entrega del trabajo de caja corporativa para la contabilidad manual incluye principalmente los siguientes contenidos básicos: 1. Comprobantes de caja: incluidos comprobantes originales y registros relacionados con efectivo, depósitos bancarios y otros fondos monetarios. 2. Libros de cuentas de caja: incluidos los diarios de caja y de depósitos bancarios, etc. 3. Efectivo: incluye RMB y monedas extranjeras en el inventario. 4. Cheque: Cheque en blanco, libro de registro de cobranza de cheques. 5. Valores: incluidos bonos, acciones, etc. 6. Giros bancarios diversos, cheques de caja, giros comerciales y otros efectos utilizados para liquidaciones bancarias. 7. Recibos de pago diversos: incluidos recibos en blanco, talones de recibos usados ​​o no válidos, etc. 8. Sellos: incluidos sellos financieros especiales, sellos reservados para bancos y sellos comerciales especiales como "efectivo recibido", "efectivo pagado", "banco recibido", "banco pagado" y "anulado". 9. Documentos contables: como documentos relevantes, extractos bancarios, contratos, convenios, etc. que deben conservar el cajero. 10. Suministros contables: como documentos de reembolso, pagarés, etc. 11. Llaves de oficinas, escritorios y herramientas de seguros, y varios números confidenciales. 12. Varios archivos e instrumentos y aparatos de contabilidad pública que conserva este departamento. 13. Documentos diversos y otra información comercial. 14. Manejar asuntos pendientes.