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Soy empleado de un banco colectivo. Por tener certificado contable, ¿es razonable que no me jubile a los 50 años?

Soy empleado de un banco colectivo. Debido a que tengo un certificado contable, la seguridad social no me permite jubilarme a los 50 años. ¿Es razonable? 1. La edad legal de jubilación para los empleados de las empresas estipulada por el Estado es: los hombres tienen más de 60 años, las empleadas tienen más de 50 años y las mujeres directivas tienen más de 55 años. 2. Para quienes realizan trabajos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, trabajos manuales especialmente pesados ​​u otros tipos de trabajo nocivos para la salud (en adelante, trabajos especiales), la edad de jubilación es de 55 años para los hombres. y 45 años para las mujeres; Invalidez, certificada por el hospital y confirmada por el Comité de Evaluación Laboral, edad de jubilación para hombres mayores de 50 años y para mujeres mayores de 45 años.

Para los empleados jubilados de una empresa de propiedad colectiva, su relación laboral se extinguirá a partir de la fecha de jubilación, y dejarán de tener relación laboral con la unidad. Ya no son empleados de la unidad. ¿Pueden seguir siendo empleados de la empresa?

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 44: El contrato de trabajo se extinguirá en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(2) Los empleados comienzan a disfrutar del seguro básico de pensión de acuerdo con la ley Beneficios;

¿Por qué la Oficina del Seguro Social contrata jubilados de empresas de propiedad colectiva cuando se jubilan? ¿Existe tal patrón? Siempre que exista un período de pago estimado, debe existir un formulario formal de contratación de empleados. Esta no es la regla actual. Ya sea una empresa nacional o colectiva, el período de pago estimado debe basarse en el formulario de contratación oficial de la unidad. De lo contrario, la Oficina del Trabajo no admitirá que la duración del servicio sólo pueda calcularse en función del número de años de pago.

Siempre que la oficina central esté de acuerdo, debería estar bien si una empresa de propiedad colectiva solo puede pagar salarios a sus empleados sin asegurarlos.

¿Las empresas de propiedad colectiva deben pagar un seguro de pensión social a sus empleados cuando se reestructuran? Esto es necesario.

Básicamente todo ha cambiado ahora

Aquellos con recursos estratégicos

no deberían cambiar

Empleados bajo propiedad colectiva en 1986, 1998 La empresa quebró en 2016, no hay seguridad social, no hay unidad de supervisión, el pago de la seguridad social personal es de 15 años, ¿puedo jubilarme a los 50 años? Las mujeres tienen que pagar 15 RMB por la seguridad social y 20 años por el seguro médico; los hombres tienen que pagar 15 RMB por la seguridad social y 25 años por el seguro médico y, cuando alcanzan la edad de jubilación estipulada por el Estado, pueden solicitar la jubilación.

¿Es bueno o malo que los empleados cambien una empresa de propiedad colectiva a una sociedad limitada? La propia empresa debería ser demandada. Aunque es una empresa del municipio, no es necesario demandar al municipio * * *. Si la empresa no puede pagar sus deudas, también puede demandar al municipio * * como demandado. Te aconsejo que intentes no demandar * * *. El resultado suele ser que se gana el caso y se pierde dinero. Ningún tribunal puede hacer cumplir esto * * *.

¿Existen diferencias en los salarios de jubilación de los empleados de propiedad colectiva y de propiedad colectiva? Siempre que el plazo y la base de pago sean los mismos para los seguros de dotación, lo mismo ocurre con las pensiones.

No asociado a ningún derecho de propiedad.

¿Pueden los empleados jubilados de titularidad colectiva seguir siendo directores generales de empresas? No sólo la propiedad colectiva, sino también los líderes de otras unidades de propiedad ya no ocupan puestos de liderazgo después de la jubilación.

Cuando un empleado de banco se jubiló, se dio cuenta de que nunca había tenido un sueño primaveral y que nadie podía resistirse a los días de volar. Cuando tengan que dejar sus puestos, deberán volver a enamorarse y marcharse sin dudarlo. Los árboles tienen ramas, las personas tienen su edad y las autopistas y los trenes de alta velocidad deben bifurcarse y desviar el tráfico. Hemos estado juntos durante mucho tiempo y definitivamente habrá momentos en los que rompamos. El "adiós" es una necesidad en el camino de la vida. ¡No hay eternidad en ninguna vida!

Sin embargo, si realmente quieres irte, la nostalgia también es una necesidad psicológica. Los humanos son animales de sangre caliente, es decir, los "tipos duros" más fuertes y sus corazones dan vueltas, sin mencionar a la gente común que se ha apoyado, ayudado, cooperado y cuidado unos a otros en el trabajo. ¿Cómo podrían darse por vencidos emocionalmente? Ha habido conflictos o incluso agravios entre ellos. Con el tiempo, se convirtió en un recuerdo de tolerancia y sonrisa. El tiempo que pasamos contigo en comunicación, discusión y lucha, la alegría, la ira, la tristeza y la alegría que flotan con el amanecer y el atardecer, esas cosas que constituyen la connotación de la vida, no se pueden borrar. Sin embargo, el agua que fluye frente a la puerta es la más oriental, y el sol que sale al día siguiente debe ser el nuevo mundo. Los viejos tiempos han pasado y la nueva máquina ya no te pertenece. Y todo tipo de amistad generada en nuestro taller, incluida la preocupación, la alegría, la dulzura e incluso el refrescante cuando salimos a disfrutar juntos del paisaje, se ha convertido en un sueño con regusto interminable. ¡Cualquier cosa, mientras "esta situación haya estado esperando a ser recuperada", se siente extremadamente valiosa! Entonces, si estás trabajando y eres dueño de algo, ¡debes apreciarlo!

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