Quiero pagar la seguridad social tanto en Shanghai como en Jiangsu.
La seguridad social es un seguro que las empresas pagan a sus empleados de acuerdo con los requisitos obligatorios del estado. Un empleado sólo puede firmar un contrato laboral con una empresa, lo que significa que sólo una empresa puede pagar el seguro del empleado.
Disposiciones relevantes de la "Ley de Contrato de Trabajo": Artículo 39
Si el empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador podrá rescindir el contrato de trabajo: (4) El empleado está trabajan con otros empleadores al mismo tiempo. El establecimiento de relaciones laborales entre las unidades afecta gravemente la realización de las tareas laborales de la unidad, o el empleador está de acuerdo.
Propuesto pero rechazado corregir. Además, el empleador no está obligado a pagar compensación económica al empleado al rescindir el contrato laboral.
Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad, que proporcionan ingresos a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.
O sistemas de compensación social y económica. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social, sujeto a ciertas condiciones.
Las aseguradoras pueden recibir ingresos fijos o compensación por pérdidas del fondo. Se trata de un sistema de redistribución cuyo objetivo es garantizar la reproducción de la estabilidad material, laboral y social.