¿Cómo verificar la seguridad social en WeChat?

1. Abra WeChat en su teléfono móvil, haga clic en Pagar en la interfaz Mi y busque servicios en la misma ciudad. Haga clic en Seguro Social e inicie sesión con su tarjeta de seguro social o tarjeta de identificación, ingrese la contraseña para obtener el código de verificación. Si aún no se ha registrado, primero complete el registro.

3. El registro de usuario requiere la cumplimentación del DNI del asegurado, la tarjeta de seguridad social, el número de teléfono móvil, el código de verificación y la configuración de una contraseña de inicio de sesión.

4. Después de completar el registro, puede iniciar sesión. Después de iniciar sesión, haga clic en [Pago del Seguro Social]-[Consulta de registro de pagos del Seguro Social] para consultar el registro de pagos del Seguro Social.

Cómo determinar la base de las cotizaciones de los empleados a la seguridad social

Según las disposiciones pertinentes de la "Ley del Seguro Social", existen cinco tipos de seguros que las empresas deben pagar por sus empleados : seguro de pensión básico para empleados urbanos, seguro médico social, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. ?

Entonces, ¿cómo determinar la base de pago del seguro social de los empleados de una empresa? ?

Se suele utilizar como base para el salario de contribución personal el salario mensual promedio del empleado durante el año anterior. El salario mensual promedio de los empleados se calcula sobre la base de los elementos enumerados en las estadísticas de salario total estipuladas por la Oficina Nacional de Estadísticas, incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios y otros ingresos. Si el salario promedio mensual del asegurado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, la base de pago se calculará como el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior; empleados en el año anterior es superior al 300%, la base de pago se calculará como el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior. Calcule la base de pago, y el exceso no se incluirá en la base de pago. ?

Entre ellos, cuando una empresa contrate recientemente estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, graduados universitarios y otros empleados en ese año, el ingreso salarial del mes inicial será la base de pago a partir del segundo año; Se utilizará como base de pago el promedio de ingresos salariales mensuales de los años anteriores. Base salarial.

¿Cuál es la proporción de las cotizaciones a la seguridad social de las empresas y sus empleados?

La proporción de primas de seguro social pagadas por las empresas es la siguiente: seguro de pensiones 18; seguro médico 8,8; seguro de maternidad 0,7; seguro de desempleo se divide en ocho categorías según la clasificación industrial; , a saber: 0,1, 0,2, 0,35, 0,45, 0,55, 0,65, 0,8, 0,95. Las tasas de referencia de las industrias empresariales se clasifican según las industrias especificadas en la "Clasificación de Industrias Económicas Nacionales".

La proporción de pago del seguro social de los empleados es: 8 para el seguro de pensiones; 2 para el seguro médico; y 0,3 para el seguro de desempleo. El seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales los paga la unidad y no los individuos. ?