Enseñarte paso a paso cómo hacer una reseña personal

En la vida, muchas veces no logras alcanzar tus metas esperadas. ¿Has pensado en las razones por las cuales no lograste tus expectativas? ¿Has pensado en los próximos pasos? Nuestro proceso de pensar en las razones y las soluciones correspondientes es la revisión. Los antiguos decían: Come duro y gana sabiduría, lo que también significa mirar hacia atrás.

Repetir es originalmente un término de Go. El significado original es que después de que los jugadores hayan jugado una partida de ajedrez, "jugarán" el proceso del juego en el tablero nuevamente para ver dónde jugaron bien y dónde. jugaron mal, ¿dónde están los diferentes o incluso mejores procesos de apuestas? Se revisa el proceso de restaurar el proceso del juego y realizar discusiones y análisis. A través de la revisión, los ajedrecistas pueden ver la situación general y el proceso del juego, comprender la evolución del juego y resumir rutinas adecuadas para ellos y los diferentes oponentes, o mejores formas de jugar, mejorando así sus propias habilidades ajedrecísticas. Cuando se utiliza en la gestión personal, la revisión se refiere al aprendizaje de experiencias pasadas, el trabajo real y la vida para ayudar a resumir eficazmente la experiencia, mejorar las capacidades y mejorar el "rendimiento" personal.

1. Cosas nuevas

Es la primera vez que haces algo nuevo, así que después de anoche, cumpla o no con tus expectativas, debes hacerlo rápido. Aprenda de la experiencia y encuentre áreas que puedan mejorarse la próxima vez que se encuentre con algo así.

2. Cosas importantes

Las cosas importantes deben hacerse con especial precaución y engorrosa, por lo que una vez que las terminemos, también debemos revisarlas y resumirlas a tiempo para descubrirlas. reglas para aumentar la probabilidad de éxito.

3. Cosas valiosas

Revisar es una forma eficaz de aprender. Si necesitas mejorar en algunos aspectos, o algo es valioso para ti, puedes revisarlo en el momento oportuno. posteriormente para promover el crecimiento personal y el autodesarrollo. Por ejemplo, si desea mejorar sus habilidades para hablar en público, después de participar en una sesión de oratoria, puede descubrir las causas fundamentales de sus éxitos y deficiencias mediante una revisión, comprender gradualmente los secretos de hablar en público y formular planes de mejora específicos. para mejorar sus habilidades para hablar en público lo antes posible.

4. Cosas que no cumplieron con las expectativas

Si algo no cumple con las expectativas, o hay algunas desviaciones o defectos en el proceso después de su vencimiento, significa que usted o el El equipo no comprende el asunto. El grado de dominio de las leyes no es alto y falta algo de capacidad de afrontamiento. Aquí es donde debes mejorar, o puedes aprender de ello. Por lo tanto necesitas recargar y revisar.

A través de la revisión, se pueden formular rápidamente mejoras o medidas correctivas. Al compartir los resultados de la revisión, el equipo también puede evitar cometer tales errores.

1. Revisar los objetivos. Al revisar, primero debemos revisar qué objetivos queríamos alcanzar originalmente y cuáles eran nuestros planes planificados previamente.

2. Resultados de la evaluación. ¿Comparar resultados con objetivos esperados para evaluar qué salió bien? ¿Cuáles no cumplieron con las expectativas?

3. Analiza los motivos. Descubra las causas fundamentales del éxito o del fracaso. Descubra qué factores provocaron el fracaso; cuáles son los factores clave para el éxito.

4. Resumir la experiencia. ¿Qué aprendimos del proceso de revisión? ¿Qué puedes hacer si te encuentras con una situación similar en el futuro?

Permíteme compartir un formulario contigo

Al utilizar este formulario, debes prestar atención a los siguientes asuntos:

1. La reseña no se puede reducir a un formulario simple para completar< ​​/p>

2. Al usarlo, es necesario discutirlo y guiarlo de arriba a abajo y de izquierda a derecha. Es decir, primero complete cierta información resumida y luego piense en ello en el orden de los pasos 1 a 4.

3. La "intención original" puede entenderse como el propósito y el punto de partida de hacer algo; el objetivo debe cumplir con la ley inteligente.

4. A la hora de evaluar los resultados no sólo se debe pensar en los aspectos buenos, sino también identificar errores, fallos o áreas que no cumplieron con las expectativas.

5. Respecto a las razones del éxito y del fracaso, no sólo debemos considerar las razones objetivas, sino también profundizar en las razones subjetivas, y preguntarnos más por qué.

6. A la hora de formular un plan de acción, no lo hagas. Si haces una lista general de cosas que te parecen correctas pero no sabes cómo hacerlo, debes tener medidas específicas y requisitos de tiempo.

La revisión es un proceso. No vale la pena vivir una vida sin revisión. ¡Espero que todos la revisen regularmente en su trabajo y vida futuros y transformen la experiencia en habilidades!