Cómo ayudar a los padres a realizar una revisión anual de la seguridad social

Primero, prepare los datos de la revisión anual.

En primer lugar, debe comprender la información específica requerida para la revisión anual de la seguridad social. Por lo general, estos materiales incluyen tarjetas de identificación de los padres, tarjetas de seguro social y registros de pagos de seguro social. Asegúrese de que estos materiales estén completos y dentro del período de validez para facilitar la revisión anual sin problemas.

En segundo lugar, comprenda el proceso de revisión anual.

Mientras prepara los materiales, debe comprender el proceso específico de la revisión anual del seguro social. Esto se puede obtener consultando el sitio web oficial del departamento de seguridad social local o consultando al personal en la ventanilla del servicio de seguridad social. Comprender el proceso lo ayudará a planificar su tiempo con anticipación y evitar hacer cola durante los períodos pico de revisión anual.

En tercer lugar, ayude a completar la revisión anual.

De acuerdo con el proceso de revisión anual, puede optar por realizar la revisión anual en línea o fuera de línea. Si los padres no están familiarizados con las operaciones en línea, podemos ayudarlos a completar la revisión anual en línea. Por ejemplo, ayúdelos a iniciar sesión en el sitio web oficial del departamento de seguridad social o aplicaciones relacionadas, completar la información de la revisión anual y cargar los materiales requeridos. Si elige una revisión anual fuera de línea, puede acompañar a sus padres a la ventanilla del servicio de seguridad social para ayudarlos a completar el envío de datos, la revisión y otros pasos.

Cuarto, preste atención a los resultados de la revisión anual.

Después de completar la revisión anual, debe prestar atención a los resultados de la revisión anual. Si se aprueba la revisión anual, se puede recordar a los padres que consulten el aviso de ajuste de beneficios de la seguridad social correspondiente. Para aquellos que no pasan la revisión anual, debemos comprender las razones del fracaso y ayudar a los padres a complementar la información o volver a presentar la solicitud.

En resumen:

Para ayudar a los padres a realizar la revisión anual del seguro social, deben preparar materiales de revisión anual, comprender el proceso de revisión anual y ayudar a completar las operaciones de revisión anual en línea o fuera de línea. Y preste atención a los resultados de la revisión anual. Durante el proceso de rescate, se requiere paciencia y meticulosidad para garantizar que los padres puedan completar con éxito la revisión anual de la seguridad social y disfrutar de los beneficios de seguridad social que merecen.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 74 estipula:

Las agencias de seguro social deberán Las unidades pertinentes y los particulares deberán proporcionar los datos requeridos para el trabajo del seguro social en forma oportuna y veraz a través de métodos administrativos, estadísticos y de encuestas.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.

Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

El artículo 83 de la Ley del Seguro Social de la República Popular China

estipula:

Si un empleador o individuo cree que el comportamiento de la prima del seguro social agencia de cobranza infringe sus derechos e intereses legítimos, podrá solicitar reconsideración administrativa o iniciar un litigio administrativo de conformidad con la ley.

El empleador o individuo puede imponer una multa a la agencia de seguro social por no registrar el seguro social, evaluar las primas del seguro social, pagar los beneficios del seguro social, manejar la transferencia del seguro social y los procedimientos de continuación de acuerdo con la ley. o infringir otros derechos e intereses del seguro social. Solicitar una reconsideración administrativa o iniciar un litigio administrativo de conformidad con la ley.

Si una persona tiene una disputa sobre seguridad social con un empleador, puede solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. Si un empleador infringe los derechos e intereses de una persona en materia de seguridad social, esta también puede solicitar al departamento administrativo de la seguridad social o a la agencia de recaudación de primas de la seguridad social que se ocupe del asunto de conformidad con la ley.