La política de empleo estipulada en la Ley de Promoción del Empleo de mi país es
La política de empleo estipulada en la Ley de Promoción del Empleo de mi país es "empleo activo, pleno empleo, empleo justo y empleo de alta calidad". Esta política tiene como objetivo fomentar y promover el empleo y el espíritu empresarial en toda la sociedad, proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados y mejorar la calidad del empleo.
La "Ley de Promoción del Empleo" de mi país estipula que "el empleo activo, el pleno empleo, el empleo justo y el empleo de alta calidad" son las políticas de empleo de mi país. En concreto, incluye los siguientes aspectos: 1. Empleo activo: Llevar a cabo activamente diversas políticas y medidas para promover el empleo, promover el desarrollo empresarial y la innovación y proporcionar más oportunidades de empleo para la mayoría de los trabajadores. 2. Pleno empleo: Promover la ampliación de las oportunidades de empleo en diversos campos y lograr el pleno empleo. 3. Empleo justo: Fortalecer la lucha contra la discriminación laboral contra diversos grupos de personas, crear un entorno laboral justo y promover la igualdad de oportunidades laborales. 4. Empleo de alta calidad: Promover la transformación y modernización económica, optimizar la estructura industrial, mejorar la calidad y las habilidades de los trabajadores y mejorar la calidad del empleo y los niveles de ingresos. En la práctica, el gobierno también promoverá activamente políticas especiales como el alivio de la pobreza en el empleo y el empleo de graduados universitarios, fomentará el emprendimiento y la innovación masivos y ayudará a desarrollar la situación del empleo.
¿Qué incluye el empleo justo según la Ley de Promoción del Empleo? El empleo justo según lo estipulado en la Ley de Promoción del Empleo incluye principalmente los siguientes aspectos: Primero, tomar medidas enérgicas contra diversos comportamientos de discriminación laboral y garantizar que los ciudadanos disfruten de los mismos derechos en el ámbito del empleo. El segundo es fortalecer la identificación y certificación de habilidades vocacionales, mejorar las calificaciones académicas, los títulos profesionales y otras cualidades de los trabajadores, y reducir el umbral de empleo. El tercero es fortalecer los servicios y la gestión del empleo, aumentar la oferta de servicios públicos de empleo y proporcionar servicios justos, transparentes y eficientes a quienes buscan empleo y a los empleadores. El cuarto es promover la construcción de una cultura espiritual corporativa, abogar por que las empresas estén orientadas a las personas, prestar atención a los intereses de los empleados y brindarles un buen ambiente de trabajo y beneficios sociales.
La Ley de Promoción del Empleo de mi país estipula "el empleo activo, el pleno empleo, el empleo justo y el empleo de alta calidad" como la política de empleo de mi país, y ha formulado una serie de políticas y medidas para implementar esta política. Estas políticas tienen como objetivo promover el empleo y el emprendimiento para todo tipo de personas, mejorar la calidad del empleo y los niveles de ingresos, y lograr un desarrollo integral, de alto nivel y sostenible.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China" El Estado implementa políticas activas de empleo, promueve el empleo y el espíritu empresarial, salvaguarda los derechos e intereses legítimos. de los trabajadores y mejora la calidad del empleo y los niveles de ingresos. El empleo activo, el pleno empleo, el empleo justo y el empleo de alta calidad son los principios básicos de la política de empleo.