¿Cómo ser un buen contador?

Hoy en día, los contadores ya no se limitan a calcular, llevar y administrar cuentas. Cada vez más personas participan en la operación y gestión de las empresas. Juega un papel muy importante. , resumido y reflejado es exacto, si el análisis financiero es apropiado y si se implementa la gestión financiera, en muchos casos juega un papel considerable en la gestión de la empresa. Entonces, cómo hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, creo que debemos partir de los siguientes aspectos:

1. La base para que el personal financiero corporativo lleve a cabo actividades financieras en las actividades de producción y operación de la empresa es el sistema financiero. El establecimiento y mejora del sistema financiero es una fuerte garantía para el sano desarrollo de una empresa. En su trabajo diario, el personal financiero debe implementar estrictamente el sistema financiero formulado por la empresa, actuar de acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema financiero y ser justo, imparcial y abierto.

2. Recopilación, organización y resumen de datos financieros básicos. La precisión de los datos financieros no solo refleja el nivel de trabajo del personal financiero, sino que también determina la precisión de los resultados financieros de la empresa. Esto está relacionado con si las decisiones tomadas por los gerentes de la empresa son correctas y también afecta a quienes toman las decisiones. la empresa. Por lo tanto, como personal financiero, debe hacer un buen trabajo al recopilar, clasificar y resumir datos financieros básicos, reflejar verazmente los resultados financieros, analizar objetivamente los problemas que surgen en las actividades comerciales y proponer soluciones como referencia para los tomadores de decisiones corporativas.

3. Hacer un buen trabajo de presupuestación, control durante el proceso y análisis posterior al evento. Las empresas modernas prestan cada vez más atención al presupuesto general de la empresa. En particular, los responsables de la toma de decisiones de las empresas del grupo sólo pueden regular las actividades de producción y operación de toda la empresa del grupo desde una perspectiva macro. dirección y estrategia comercial de toda la empresa del grupo desde una perspectiva general, considerando los detalles de los gastos de cada subsidiaria, arreglos de personal, adquisiciones de activos, etc., el presupuesto financiero es crucial en este momento. Hacer un buen trabajo en la elaboración de presupuestos financieros es la base de datos para el control durante el proceso y el análisis posterior al evento. El presupuesto financiero no puede estar seriamente alejado de la realidad. Debe preparar objetivamente varios indicadores del presupuesto financiero basados ​​en las necesidades de desarrollo, la dirección de desarrollo y las estrategias de desarrollo de la empresa. En otras palabras, debe ser operable y lograr el propósito macroeconómico. controlar y satisfacer las expectativas de los directivos de la empresa. El presupuesto financiero debe incluir el objetivo general de lograr ingresos, el objetivo general de control de costos y gastos, el objetivo general de pagar diversos impuestos y tasas y el objetivo general de resultados operativos.

Una vez completada la preparación del presupuesto financiero, el siguiente paso es la implementación del presupuesto financiero, que es el control en proceso. El control en proceso es la aplicación de presupuestos financieros en el trabajo real. Todos los indicadores económicos y las actividades económicas deben realizarse en torno al presupuesto financiero previamente formulado. El personal financiero debe implementar concienzudamente el presupuesto financiero y controlar estrictamente los diversos gastos y gastos de acuerdo con el presupuesto financiero. De acuerdo con el presupuesto financiero, el pago sólo podrá realizarse después de que se hayan presentado para su aprobación las disposiciones pertinentes del sistema presupuestario. Para los proyectos que exceden el presupuesto, se debe realizar un análisis objetivo, informar la situación con veracidad y completar los procedimientos de aprobación de acuerdo con las regulaciones antes de que se pueda realizar el pago.

El análisis post-evento es una evaluación realizada después de comparar el control en proceso con el presupuesto previo al evento. El análisis post-evento debe analizar objetiva y verdaderamente las diferencias entre las situaciones reales y presupuestadas, reflejar verazmente diversas situaciones, analizar diversas causas, descubrir dónde radican los problemas, evaluar de manera justa los resultados operativos de la empresa y proponer soluciones y métodos correctos para apoyar el Fortalecer las operaciones de la empresa y formular sugerencias.

4. El personal financiero debe prestar atención a la ética profesional y al autocultivo. Entre todos los empleados de una empresa, el personal financiero es el que más frecuentemente trata con dinero. Por lo tanto, la voluntad del personal financiero debe ser firme, y el corazón del personal financiero debe ser siempre puro y no debe tener pensamientos egoístas. Los datos financieros también forman parte de los secretos comerciales. Como funcionario financiero, no puede revelar a voluntad los datos financieros que tiene y con los que está familiarizado, y debe mantenerlos en secreto. Los datos financieros se recopilan de varios departamentos de la empresa, por lo que la relación entre el personal financiero no solo debe ser armoniosa, sino también tener una buena relación con los distintos departamentos. Sólo así se pueden obtener los resultados más auténticos, básicos y prácticos. datos financieros. El personal financiero no debe tener una actitud condescendiente. En este caso, ¡será un personal financiero fracasado!