¿Cómo solicita el personal de empleo flexible en la ciudad de Huizhou la seguridad social?
Identificación: Primero, debe determinar si es un empleado de empleo flexible. El personal de empleo flexible incluye hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico para empleados de empresas del empleador y otro personal de empleo flexible.
2. Condiciones del seguro: Si cumples con la definición de empleo flexible, debes cumplir ciertas condiciones del seguro. Por ejemplo, debe tener un registro de hogar en la provincia de Guangdong (excluidos aquellos que obtuvieron el registro de hogar en nuestra provincia después de los 60 años para los hombres y 55 para las mujeres) y aún no haber recibido la pensión básica para empleados de la empresa o la pensión básica. Pensión para residentes urbanos y rurales.
3. Proceso de solicitud: El proceso de solicitud de seguridad social para el personal de empleo flexible es el siguiente: a. Diríjase a la oficina de seguridad social local o al centro de servicios de seguridad social para consultar y obtener los formularios pertinentes. b. Después de completar los formularios pertinentes, envíelos al personal para su revisión junto con el documento de identidad, el registro del hogar y otros documentos. c. Después de la aprobación, pagar las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
4. Método de pago: El pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible generalmente adopta el método de pago mensual individual. También puede optar por pagar por adelantado varios meses de primas de seguro médico de una sola vez.
5. Disfrute de los beneficios: Después de completar la seguridad social para el personal de empleo flexible, pueden disfrutar de un seguro médico básico para empleados y beneficios de seguro médico complementario. Además, el personal calificado también puede solicitar subsidios del seguro social de empleo flexible, cuyo período de subsidio no exceda los tres años.