Seguro de pensiones de la Oficina de Seguridad Social del condado de Yiyang

Proporciones y estándares de pago de la seguridad social

En 2015, el estado ajustó los montos de las pensiones y las políticas relacionadas con la seguridad social. El público en general está muy preocupado por las proporciones de los pagos de la seguridad social y otros aspectos relacionados. problemas en 2015.

La seguridad social es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. La llamada seguridad social (o sistema de seguridad social) se refiere a un sistema establecido por el Estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver los problemas básicos de la vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el Estado y terminan. sus obligaciones laborales o renunciar a su empleo debido a la vejez.

1. Del 3 de abril de 2065 al 2015 de 1, la base de pago de las primas del seguro social de varias agencias urbanas, instituciones, empresas, grupos sociales y otras unidades en todo el país es de 2338-11688 yuanes. Las contribuciones específicas a la seguridad social son: el seguro de pensiones, las unidades y los individuos pagan el 22 por ciento y el 8 por ciento respectivamente; el seguro médico, las unidades y los individuos pagan el 12 por ciento y el 2 por ciento, respectivamente; las unidades pagan el 0,50%; las unidades del seguro de accidentes de trabajo pagan el 0,50%.

El ratio de pago para los trabajadores migrantes no urbanos es: el ratio de pago para unidades e individuos es del 37,5% de la base de pago total. La tasa de contribución unitaria es del 28,5%, la pensión del 22%, la atención médica del 6% y la tasa de accidentes laborales del 0,5%; la tasa de contribución individual es del 9%, la pensión del 8% y la atención médica del 1%;

Cómo determinar la proporción de cotizaciones

Según la nueva política, la proporción de cotizaciones pagadas por los empleados de los empleadores suburbanos de acuerdo con las medidas transitorias se determina de la siguiente manera.

Seguro de pensiones: De julio de 2011 a marzo de 2012, el ratio de pago unitario fue del 17% y el ratio de pago individual fue del 5%; de abril de 2012 a marzo de 2013, el ratio de pago unitario fue del 19%, el individual; el ratio de pago fue del 8%, de abril de 2013 a marzo de 2014, el ratio de pago unitario fue del 22% y el ratio de pago individual fue del 8%.

Seguro médico: De julio de 2011 a marzo de 2012, la tasa de pago unitario fue del 7% y la tasa de pago individual fue del 1% de abril de 2012 a marzo de 2013, la tasa de pago unitario fue del 9% y la individual; la tasa de pago fue del 9%, la tasa de pago es del 2% desde abril de 2013 a marzo de 2014, la tasa de pago unitario fue del 12% y la tasa de pago individual fue del 2%.

Las proporciones de pago del seguro de accidentes de trabajo, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo se ajustarán a las normas pertinentes sobre el seguro social de los empleados urbanos de esta ciudad.

¡Espero que te pueda ayudar y espero que lo adoptes!

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.