Aviso de contratación de 2017 de Hengxin Asset Management
Hengxin Asset Management es una institución profesional de gestión de activos. El equipo central de la empresa se creó en julio de 2008. En abril de 2014 aprobó el registro nacional de administradora de fondos de capital privado.
Hengxin Asset Management siempre se ha comprometido a convertirse en la institución de gestión de activos más profesional de China. La empresa ha estado profundamente involucrada en el negocio de ETF durante más de 10 años y su fortaleza profesional está firmemente a nivel industrial. Al mismo tiempo, la empresa se esfuerza por ampliar sus áreas de negocio y explora activamente áreas como el arbitraje al contado, el arbitraje de fondos jerárquico, el comercio de margen, el alfa cuantitativo, las opciones y el New Third Board.
2. Puestos de contratación
1. Comerciante, lugar de trabajo: Qingdao y Suzhou.
Responsabilidades laborales:
Negociación de acciones, bonos y futuros;
Requisitos laborales:
2017 estudiantes universitarios o superiores a tiempo completo, independientemente de la especialidad;
Tengo un gran interés en los mercados financieros y espero aprender y practicar en finanzas.
2. Investigador de estrategia, lugar de trabajo: Qingdao, Beijing, Shanghai.
Requisitos laborales:
Maestría a tiempo completo o superior en 2017, se prefiere ingeniería financiera, matemáticas, estadística, informática, física, ciencias de la información y otras especialidades relacionadas o experiencia en ingeniería;
Tener experiencia comercial en mercados de acciones, futuros y divisas;
Capacidad de programación independiente, dominio del uso de al menos un lenguaje de programación (python/mat lab/c /R);
Buena capacidad expresiva y espíritu emprendedor;
3. Ingeniero de investigación y desarrollo de software C#/C (dirección de tecnología financiera), lugar de trabajo: Qingdao.
Requisitos laborales:
Licenciatura o maestría a tiempo completo o superior en 2017, especialización en informática;
Familiarizado con el lenguaje C, C#, C. net y otras tecnologías de desarrollo, y están interesados en resolver problemas;
Se prefieren aquellos con un certificado nacional de programación de computadoras de segundo nivel;
Estoy interesado en la investigación y el desarrollo de software financiero, y espero aprender y practicar.
4.Ingeniero de Java, lugar de trabajo: Qingdao
Requisitos laborales:
2017 licenciatura o maestría a tiempo completo, especialización en informática;
Se dará prioridad a aquellos con conocimientos básicos sólidos, familiaridad con bases de datos comunes y algoritmos de estructura de datos, y algún conocimiento de los marcos JAVA comunes.
5. Puesto: Asistente de Recursos Humanos, Lugar de trabajo: Qingdao
Requisitos:
Se prefieren candidatos a maestría a tiempo completo en 2017, con especialización en gestión de recursos humanos. ;
Grandes habilidades de aprendizaje y comunicación;
Se dará prioridad a: experiencia en la organización de actividades independientes, experiencia relevante en prácticas, buenas habilidades organizativas y de autodisciplina;
6. Asistente de cumplimiento y control de riesgos, lugar de trabajo: Qingdao
Requisitos:
Se prefiere un título de maestría a tiempo completo 2017, finanzas, economía, derecho y otras especialidades relacionadas;
Tener cierto conocimiento del sistema de gestión de cumplimiento y control de riesgos, y se prefieren aquellos con certificados de calificación de fondos y experiencia en prácticas en la industria de fondos de valores;
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ;
7. Asistente comercial-Departamento de marketing de productos, lugar de trabajo: Qingdao.
Cualificaciones:
Se prefieren graduados de maestría a tiempo completo de 2017, finanzas, finanzas, economía y otras especialidades relacionadas.
Familiarizados con trabajos relacionados con el mercado secundario; emisión de productos, se prefieren solicitantes con certificados de calificación de fondos y experiencia en prácticas en la industria de fondos de valores;
Tener sólidas habilidades de aprendizaje y comunicación, y sentido de trabajo en equipo.
3. Reclutamiento e información de contacto
Los currículums se enviarán a hr@dhetf.com (Asunto: Puesto-Escuela-Nombre). Para estudiantes calificados, nos comunicaremos con usted de manera proactiva para concertar una entrevista.
Número de contacto: 0532-68669027 Departamento de Recursos Humanos (lunes a viernes 9:00-16:30).