¡Hola! Recién comencé a trabajar como contador en una institución pública. El encargado de nómina de nuestra empresa siempre decía que el ajuste anual de salario y asignaciones es trabajo del contador, ¿no?

Por supuesto, es trabajo del contador, no todos los ajustes los realiza la Oficina de Personal. Es así. La Oficina de Personal determina el nivel salarial y luego las finanzas de cada unidad calculan el salario en función. el nivel y las asignaciones locales, y luego obtiene la contabilidad. El gobierno central o la Oficina de Finanzas verificarán y verificarán que todo esté correcto, luego lo enviarán a la Oficina de Personal para su verificación y luego pagarán los salarios una vez que se confirme que son correctos.

Entonces, el salario es el resultado de la cooperación entre la Oficina de Personal-Contabilidad-Centro de Contabilidad-Oficina de Finanzas-Oficina de Personal. El cálculo de los salarios es una cuestión financiera de cada unidad y la Oficina de Personal es responsable de su revisión y aprobación.