¿Cuál es el pago mínimo de cinco seguros y un fondo de vivienda para un individuo en Chengdu?

1. Índice de pago del seguro de pensiones: 20 % para unidades (todos incluidos en el fondo general), 8 % para individuos (todos incluidos en cuentas personales). ;

2. Tasa de pago del seguro médico: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos;

3. Tasa de pago del seguro de desempleo: 1% para unidades, 0,2% para individuos;

4. Índice de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga el 0,5% por usted cada mes, los individuos no pagan;

5. Paga 0,8% por ti cada mes, los particulares no pagan;

6. Caja de Previsión: 65.438 + 02% del salario tanto para unidades como para particulares.

Estándares mínimos de Chengdu para cinco seguros y un fondo

La proporción del pago del fondo de previsión de vivienda por parte de unidades de asignación fiscal, empresas de propiedad estatal y controladas por el estado no deberá ser superior al 12%. y la proporción de pago por parte de otras unidades no será superior al 12%. La porción superior al 12% se grava de acuerdo con las políticas fiscales nacionales. La proporción de pago del fondo de previsión de vivienda no será inferior al 6%.

Proporción de pago de la seguridad social El seguro social de Chengdu incluye principalmente seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Diferentes asegurados tienen diferentes proporciones de seguro. Al mismo tiempo, las proporciones de pago para cada tipo de seguro son diferentes, así:

(1) Seguro de pensiones:

1. Empleados urbanos: La unidad paga el 20% y el individuo paga el 8%;

2. Empleados con registro de hogar original en la ciudad: la unidad paga el 12% y los individuos pagan el 8%;

3. : la unidad paga el 12% y los particulares el 8%.

(2) Seguro médico:

1. Empleados urbanos: la unidad paga el 6,5% y los individuos pagan el 2%.

2. en esta ciudad Empleados registrados: la unidad paga el 6,5% y los individuos pagan el 2%

3. Residentes rurales fuera de Chengdu: la unidad paga el 2,5% y los individuos no pagan.

(3) Seguro de maternidad: La unidad paga el 0,6% y los particulares no pagan.

(4) Seguro de desempleo: La unidad paga el 2% y el individuo paga el 1%.

(5) Seguro de accidentes laborales: 0,6% para industrias Clase I, 1,2% para industrias Clase II y 2% para industrias Clase III.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.