Soy estudiante de segundo año de contabilidad y quiero realizar el examen de ingreso de posgrado en gestión empresarial en todas las especialidades. ¿Existen restricciones y requisitos? Urgente~! !
En primer lugar, déjame dejar claro que si no estás interesado en las matemáticas, debes elegir las materias de gestión con cuidado. Aunque las materias de gestión, especialmente la gestión empresarial, tendrán menos cursos de matemáticas en comparación con los cursos de pregrado, esto no significa que no sea necesario tener una base sólida en matemáticas. Cuando los estudiantes de administración llegan a la escuela de posgrado y superiores, comienzan a tener más requisitos para la estadística matemática o la estadística de probabilidad.
En segundo lugar, si te especializas en contabilidad, deberías tener muchos de los mismos cursos básicos profesionales que los de administración antes de tu segundo año, pero después de tu segundo año, a medida que tu especialización se vuelva más refinada, tendrás. tomar cursos en disciplinas de gestión. Los entornos son cada vez más diferentes, por lo que es necesario pensar en cómo compensar la falta de base profesional.
El examen de ingreso de posgrado es un proceso largo, aunque la prueba escrita es muy importante, solo necesita estudiar la lista de libros profesionales que figuran en la escuela a la que está postulando y asegurarse de aprobar la prueba. Sin embargo, durante la entrevista, probablemente la mayoría de las mejores escuelas examinarán sus cualidades profesionales básicas. Por lo tanto, si desea prepararse para el examen entre especialidades, lo mejor es asistir a los cursos profesionales ofrecidos por la especialización en administración a la que desea postularse durante su tercer año para fortalecer sus cualidades profesionales.
Además, no existen requisitos especiales de personalidad a la hora de solicitar un título de posgrado en gestión empresarial. Pero depende de la carrera que quieras seguir después de graduarte. Esto tiene requisitos para tu personalidad. E incluso si se especializa en administración de empresas, nadie lo contratará como gerente después de graduarse. Debe tener una comprensión clara de esto. Las materias de gestión se enseñan básicamente como gerentes cuando están estudiando, sin embargo, después de dejar la escuela, todos están siendo administrados y hay una brecha.
En cuanto a la diferencia entre las dos carreras, gestión administrativa y gestión empresarial, en términos de dirección laboral, la mayoría de la gente ingresa a las empresas. Ésta es la situación actual de la sociedad china. Alguien arriba decía que la gestión empresarial generalmente involucra a grandes empresas, pero no estoy de acuerdo. La gestión empresarial, al igual que la especialización en administración de empresas, es aplicable a una amplia gama de empresas en todos los ámbitos de la vida. Pero relativamente hablando, la desventaja es que no es precisa. Para cualquier empresa, muchos departamentos pueden contratar estudiantes de gestión empresarial, pero estos estudiantes no son necesariamente las especialidades correspondientes en cualquier departamento en el que se encuentren. La gestión administrativa no suele recaer en las instituciones públicas. Pero la gestión administrativa se centra más en los recursos humanos y el trabajo de secretaría. Durante la entrevista, debes centrarte más en el puesto que estás solicitando. Elija estas dos especialidades según el puesto específico que desee desempeñar en el futuro.
En cuanto a las perspectivas de desarrollo futuro, las vías de gestión empresarial y de gestión administrativa son diferentes. Los estudiantes que se han graduado en administración de empresas, si tienen una personalidad más extrovertida y son buenos para comunicarse y manejar las relaciones interpersonales, pueden hacer marketing o recursos humanos. Los estudiantes de gestión administrativa tienden a centrarse en la dirección de RRHH. Si tienes una personalidad extrovertida, puedes considerar la dirección de reclutamiento y coordinación interpersonal interna en RRHH. Si tienes una personalidad más estable y trabajas más meticulosamente, puedes considerar los aspectos técnicos. de recursos humanos, como salarios y evaluación del desempeño, para obtener direcciones más sólidas, estas especialidades en administración y gestión tienen cursos. Tanto el marketing como los recursos humanos son buenos candidatos para convertirse en director ejecutivo, pero a juzgar por los currículums de cada director ejecutivo, el marketing produce más candidatos.
Puedes considerarlo en función del desarrollo futuro.
En cuanto a a qué tipo de empresa puedes unirte al final, tiene mucho que ver con la popularidad de tu escuela y su reconocimiento en el círculo económico. La escala de las ferias de empleo en los campus de universidades prestigiosas es muy objetiva y es más probable que las grandes empresas las favorezcan, pero no es fácil presentarse al examen. Péselo usted mismo. Por supuesto, si tienes suficientes conexiones fiables, también puedes encontrar un buen trabajo.
Si desea trabajar en una institución financiera en el futuro, como un gran banco estatal o un banco por acciones, ambas especialidades son aceptables y la mayoría de los bancos no estarán restringidos.