Quiero renunciar y haber pagado la seguridad social durante 22 años. ¿Qué hacer después de dimitir?
1. Vaya a la sala de asuntos del gobierno local para pagar usted mismo
2. cuenta de WeChat de impuestos locales en WeChat, haga clic en Micro Impuestos. Después de ingresar a la página de micro impuestos, haga clic en pago de seguridad social;
3. Después del reconocimiento facial, ingrese su nombre y número de identificación, ingrese el pago de seguridad social. página, haga clic en pago diario de cuotas de seguridad social, seleccione mi persona asegurada y confirme. Proporcione su información de pago e ingrese a la página de pago para realizar el pago.
El proceso de terminación del contrato laboral con la seguridad social de la empresa:
1. El personal que termina la relación laboral debe acudir lo antes posible a la agencia del seguro social para realizar los trámites de extensión. registro de seguro social y presentar la relación de seguro de pensión con La tarjeta de renovación y el certificado de desempleo (o certificado de terminación de la relación laboral) deben presentarse a la agencia de seguro social para manejar los procedimientos de declaración y pago de acuerdo con las regulaciones pertinentes
2. Después de terminar la relación laboral con la empresa, el seguro de pensión básico debe continuar en todas las regiones coordinadoras. Las personas relacionadas con la relación también deben pasar por los procedimientos de transferencia del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones pertinentes
3 Si una persona que termina la relación laboral deja de pagar las primas del seguro de pensión básica durante el período de desempleo, no se calculará el período de pago y el seguro de pensión básico original individual La cuenta se sella y se siguen acumulando intereses. . El pago debe continuar después del reempleo, y el período de pago y el monto del almacenamiento de la cuenta personal del seguro de pensión básica se calculan por separado;
4. no recibirá prestaciones por desempleo. Para disfrutar de las prestaciones del seguro médico, no se computa el período de pago.
En resumen, después de recibir los beneficios por desempleo, las primas del seguro médico deben pagarse en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el método para que el personal de empleo flexible participe en el seguro médico, para poder disfrutar de los beneficios del seguro médico y calcular el período de pago.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.