Me gustaría preguntar si es mejor estar en el departamento de recursos humanos de una empresa o en el prometedor departamento de finanzas. Espero que los amigos que saben vuelvan, ¡gracias!

Es muy bueno en términos de desarrollo profesional. Aunque ambos necesitan mejorar a través de tarifas, las finanzas conceden gran importancia a los certificados y el desarrollo profesional tiene una gran relación con la adquisición de certificados. Por ejemplo, después de obtener el certificado de la conferencia, básicamente puede obtenerlo de una vez por todas. Este certificado no es fácil de obtener.

La elección de la carrera profesional debe combinarse con la situación real del individuo. Las personas introvertidas y reflexivas son más adecuadas para las finanzas, porque el trabajo financiero implica lidiar con números, lo que implica menos interacción social y, por supuesto, es relativamente monótono y aburrido. Las personas extrovertidas pueden elegir ser RR.HH. El objetivo principal de RR.HH. son las personas, y los principales sujetos de contratación/formación/evaluación del desempeño son las personas. Es extremadamente doloroso para una persona a la que no le gusta tratar con personas trabajar en RRHH.

Así que las perspectivas de desarrollo de ambas profesiones son buenas, pero cada uno debe elegir la que más le convenga según sus diferentes situaciones.