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Tabla de calificaciones de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Deyang

La tabla de grados de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Deyang es la siguiente:

Seguro de pensiones: elija entre 60%, 80%, 100% a 300% de la base de pago y pague el 20% de la base de pago del seguro médico: según la norma local, el pago es generalmente alrededor del 8% de la base de pago. Seguro de desempleo: el monto total del pago para individuos y empleadores se ajustará de acuerdo con los requisitos de la póliza. Seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad; : Los individuos no pagan y los empleadores pagan según las regulaciones.

Proporciones y niveles de contribuciones a la seguridad social:

1. Seguro de pensión básico: las unidades y los individuos pagan según la proporción prescrita, y la proporción de contribución general para los individuos es del 8%;

2. Seguro médico básico: las unidades y los individuos pagan por separado, y la proporción de pago individual suele rondar el 2%;

3. la tasa de pago es más baja, generalmente 0,5%;

4. Seguro de accidentes laborales: solo lo paga la unidad, los individuos no necesitan pagar

5. Solo se paga por unidad, los individuos no necesitan pagar. La tasa de pago general la determina la oficina local de seguridad social de acuerdo con las políticas.

En resumen, los niveles de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Deyang incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensión se basa en 60. %, 80%, del 100% al 100% de la base de pago. Opción del 300%, la tasa de pago es del 20% de la base de pago. El seguro médico se paga de acuerdo con las normas locales, generalmente alrededor del 8% de la base de pago. lo pagan conjuntamente los individuos y los empleadores, y las tarifas se ajustan de acuerdo con los requisitos de la póliza. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad no lo pagan los individuos, pero los empleadores pagan de acuerdo con las regulaciones.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, que será proporcionada por el empleador y los Empleados pagan conjuntamente las primas del seguro de pensión básica. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

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