¿Cuál es mejor, KPMG o Ernst & Young en Chengdu?

Sentimiento personal: Ernst & Young es mejor. El proceso de solicitud general fue agradable y sin estrés. El dueño del grupo charló mucho conmigo y me permitió ver muchas cosas que no había visto antes. Muchas gracias a ese gerente. KPMG también es muy bueno, sin presión, un poco peor que EY.

En general: KPMG es muy fuerte en China, probablemente detrás de Puhua Waterhouse. Tiene una buena cultura corporativa, los ascensos son rápidos y, a menudo, se puede contratar gente de otras empresas, lo que también demuestra que es un lugar atractivo y prometedor. Sin embargo, el gerente de Ernst & Young también me dijo que Ernst & Young básicamente ha ido ascendiendo en los últimos años, con una tasa de eliminación baja. Vea usted mismo.

Por último, creo que deberíamos fijarnos en qué empresa despidió a más personas durante la crisis financiera para ver la fortaleza de la empresa. Sin embargo, parece que a excepción de Puhua, todos han sido despedidos. Deloitte se tomará un día de licencia sin goce de sueldo. olvidar