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¿Necesito cambiar mi tarjeta de seguro social cuando cambio de trabajo en otro lugar?

Análisis jurídico: al cambiar de trabajo en una ciudad, es necesario transferir el seguro social. Cuando los empleados trabajan en otros lugares, deben establecer una relación laboral con su empleador. El empleador debe pagar las cuotas de la seguridad social y el empleador debe solicitar una tarjeta de seguridad social. Los empleados solo deben presentar una fotografía y una copia de su documento de identidad. . Una vez que la empresa paga la seguridad social a los empleados, estos pueden recibir tarjetas de seguridad social en un plazo de tres meses. La transferencia de seguridad social se refiere a la transferencia de relaciones de seguro de pensiones entre personas aseguradas empleadas en diferentes provincias. Los asegurados solo deberán presentar su solicitud y el resto del trabajo será entregado por los departamentos de seguridad social de los dos lugares.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.

El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.

El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

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