Cómo transferir la seguridad social de otro lugar a Xiamen

Después de que un empleado renuncia, la seguridad social puede transferirse y acumularse después de pagar la seguridad social en el nuevo lugar de trabajo. Puede acumular fondos de previsión después de solicitar la transferencia, o puede retirar fondos de previsión para vivienda después de cumplir las condiciones de retiro. Proceso de transferencia de seguridad social (1) Después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas según sea necesario, el empleador o la persona asegurada presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo. (2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado y proporcionará los datos pertinentes. información no cumple con los requisitos. Si se transfieren las condiciones de continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado. (3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original se encargará de todos los procedimientos de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación. (4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar los procedimientos pertinentes dentro de los 15 días hábiles y enviar la confirmación en Notificar oportunamente la situación al empleador o asegurado. (5) El número de años de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un intervalo en el medio, se puede compensar o no. Según el artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador deberá emitir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los procedimientos de transferencia de la relación de seguro social del empleado dentro de los 15 días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura. Artículo 24 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda: (1) Comprar, construir, renovar o mejorar su propia vivienda (; 2) Jubilación; 3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con el empleador; (4) Haber salido del país para establecerse; (5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para adquisición de vivienda; el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar. Si se cumplen las disposiciones de los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados se cancelará al mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda. Artículo 25 Cuando los empleados retiren el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;

Objetividad jurídica:

Artículo 8 del "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social". Los pagadores que hayan participado en el seguro social antes de la implementación de este Reglamento comenzarán desde la fecha de implementación de este Reglamento Dentro de los seis meses, acuda a la agencia local de seguro social para volver a registrarse para el seguro social, y la agencia de seguro social emitirá un certificado de registro de seguro social. Las unidades de pago que no hayan participado en el seguro social antes de la implementación de este Reglamento deberán, dentro de los 30 días a partir de la fecha de implementación de este Reglamento, obtener las unidades de pago establecidas después de la implementación de este Reglamento, dentro de los 30 días a partir de la fecha de establecimiento. licencias comerciales o certificados de registro y otros certificados relevantes, solicite el registro del seguro social a la agencia de seguro social local. La agencia de seguro social emitirá un certificado de registro de seguro social después de su revisión. El "Certificado de Registro del Seguro Social" no podrá ser falsificado ni alterado. El formato del certificado de registro del seguro social será elaborado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado. Artículo 9 del "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social". Si los elementos de registro del seguro social de la unidad de pago se modifican o la unidad de pago se cancela de conformidad con la ley, se dirigirá a la agencia de seguro social para Tramitar cambios o cancelación del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha del cambio o terminación de los procedimientos de registro.