¿Quiere saber qué calificaciones debe tener un pasante de contabilidad?
En primer lugar, deben tener un cuerpo sano y una buena actitud laboral.
En segundo lugar, contar con una sólida base teórica profesional.
3. Capacidad para manejar de forma independiente cuestiones comerciales generales en la práctica (facturas de compra y libros contables).
4. Completar la declaración y pago de todos los impuestos con al menos tres días de anticipación (categorías tributarias completas y datos precisos).
5. Completar todos los elementos del procesamiento contable (comprobantes vinculantes, estados de cuenta, recibos, estados de resumen de ganancias) del mes anterior antes del día 25 de cada mes (o la fecha de cierre de la empresa).
6. La gestión de documentos está estandarizada, ordenada y puede actualizarse de manera oportuna (incluidos archivos de clientes, formularios de referencia de declaraciones de impuestos, declaraciones resumidas de ganancias, tablas salariales, cronogramas de gastos diversos, formularios de recibo de información financiera, y vinculación de comprobantes, recibos de declaraciones, gestión de facturas, etc.).
7. Ser capaz de comprender básicamente la información básica de los clientes de los que soy responsable (incluido el nombre de la empresa, la dirección, el ámbito comercial, el número de vehículos, saldo mensual de la cuenta de impuestos y límite de uso de facturas, datos financieros básicos como el número de copias de facturas cobradas).
8. Comprender y captar las últimas tendencias políticas en la industria del cliente.
9.Comprender y dominar las últimas políticas fiscales, financieras y de seguridad social implicadas en el trabajo.
10. Tener sólidas capacidades de aprendizaje y aplicación profesional (como exámenes de títulos profesionales, exámenes de certificados de calificación profesional; aprendizaje de nuevas leyes tributarias y nuevos informes; capacidades de aplicación de Office, Excel, nuevo software financiero, etc.) .
Xi. Tener cierta capacidad de formación y ser capaz de liderar eficazmente al trabajo a nuevos compañeros.
12. Tener ciertas habilidades de comunicación y expresión (como responder a diversas cuestiones fiscales y contables que le planteen los clientes).
13. Tener cierta capacidad de innovación empresarial (hacer las cosas con cuidado y luego hacer sugerencias de mejora).
14. Tener ciertas capacidades de análisis financiero.
15. Capaz de completar bien las instrucciones temporales de los superiores.