¿Cómo recibir los beneficios del seguro de desempleo?
1. ¿Cómo recibir las prestaciones del seguro de desempleo que están incluidas en el pago de los cinco seguros sociales? Para recibir los beneficios del seguro de desempleo, debe cumplir las tres condiciones siguientes: primero, haber participado en el seguro de desempleo según lo requerido y usted y su empleador hayan cumplido con sus obligaciones de pago durante un año según lo requerido; segundo, su empleo no se haya interrumpido porque; por voluntad propia, es decir, el desempleado no está dispuesto a interrumpir el empleo, pero se ve obligado a interrumpir el empleo por motivos ajenos a su voluntad, se ha registrado como desempleado y tiene requisitos laborales; Las personas desempleadas que cumplan las tres condiciones anteriores pueden solicitar beneficios del seguro de desempleo a la agencia que maneja el negocio del seguro de desempleo dentro de su unidad dentro de los 60 días a partir de la fecha de terminación o rescisión del contrato laboral. 2. ¿Cómo reciben 1 beneficios del seguro de desempleo? Quienes cumplan las condiciones para recibir prestaciones por desempleo deberán aportar materiales, documentos de identidad, registros de domicilio, fotografías, etc. Terminar la relación laboral y solicitar beneficios de desempleo ante la agencia de seguridad social de la ciudad asegurada. Los desempleados sólo pueden recibir prestaciones por desempleo después de estar registrados como desempleados y haber recibido formación. Generalmente, se recibe el mes siguiente después del desempleo, se paga marcando y se recibe en el sitio mensualmente. Los procedimientos específicos variarán de un lugar a otro. Para recibir las prestaciones por desempleo, el certificado de renuncia (certificado de terminación de la relación laboral) debe indicar deseos no personales (como ser despedido, no renovar el contrato, etc.) para poder recibir las prestaciones por desempleo. Si renuncia a su trabajo, no recibirá prestaciones por desempleo. 2. Las prestaciones por desempleo sólo podrán percibirse después de extinguida la relación laboral con la empresa y extinguida la relación laboral sin voluntad personal. El pago acumulado ha llegado a un año. Quienes dimitan o no renueven su contrato no podrán recibir prestaciones por desempleo. 3. Número de veces que recibe beneficios del seguro de desempleo La cantidad de tiempo que recibe los beneficios del seguro de desempleo está estrechamente relacionada con la cantidad de tiempo que pagó los beneficios del seguro de desempleo antes. Los que hayan pagado de forma continua durante entre uno y dos años podrán recibir tres meses de seguro de desempleo; los que hayan pagado durante dos o tres años podrán recibir seis meses; los que hayan pagado durante tres o cuatro años podrán recibir nueve meses; Si ha pagado durante más de cinco años, puede recibir un mes más de beneficios del seguro de desempleo por cada año adicional, pero el límite de tiempo máximo es de 24 meses.
Objetividad jurídica:
El seguro contra accidentes laborales se refiere a los gastos básicos de subsistencia pagados por la agencia de seguro de desempleo a los desempleados calificados de conformidad con la ley. Pérdida de ingresos salariales durante el período de desempleo. Una especie de compensación temporal destinada a garantizar las necesidades básicas de vida de las personas desempleadas. Las prestaciones del seguro de desempleo se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo de conformidad con la ley. Para recibir los beneficios del seguro de desempleo, debe dejar el empleo por su propia voluntad y tener el deseo y los requisitos para el empleo. Si el empleador y el individuo han participado en el seguro de desempleo y han cumplido con sus obligaciones de pago durante un año, el empleador deberá solicitar primero el seguro de desempleo a los departamentos pertinentes dentro de los 7 días, y los departamentos pertinentes revisarán la solicitud. Luego, dentro de los 60 días, el solicitante deberá proporcionar a la agencia de seguro de desempleo una prueba de identidad y un certificado de terminación o rescisión del contrato laboral emitido por el empleador, y completar el formulario de solicitud de seguro de desempleo. Una vez completada la revisión del registro de desempleo, los departamentos correspondientes pueden emitir certificados de desempleo y quienes cumplan con las condiciones pueden realizar los trámites para recibirlos. Luego, la oficina de trabajo y seguridad social compila la lista de inscripciones y la envía a la agencia municipal de seguro de desempleo para su revisión, y asigna fondos para los beneficios del seguro de desempleo al banco del 25 al 30 de cada mes. Consejo: Las personas desempleadas que cumplan las condiciones estipuladas en el artículo 14 del Reglamento pueden solicitar prestaciones del seguro de desempleo y disfrutar de otras prestaciones del seguro de desempleo. Entre ellos, quienes no están dispuestos a rescindir su empleo se refieren a las siguientes personas: (1) El contrato de trabajo se rescinde; (2) El empleador rescinde el contrato de trabajo (3) El empleador despide, destituye o despide; De conformidad con el artículo 32, párrafos 2 y 3 de la Ley del Trabajo de la República de China, se rescinde el contrato de trabajo con el empleador (5) las leyes y reglamentos administrativos establecen lo contrario;