Capítulo 3 del Contador Jefe
El jefe de contabilidad tiene derecho a detener o corregir cualquier comportamiento que viole las leyes, regulaciones, directrices, políticas o sistemas financieros nacionales y que pueda causar pérdidas o desperdicios económicos. Si la prevención o corrección resulta ineficaz, se remitirá a los principales jefes administrativos de la unidad para que se ocupen del asunto.
Si el jefe administrativo principal de la unidad no está de acuerdo con la opinión del jefe de contabilidad sobre el manejo de la conducta del párrafo anterior, el jefe de contabilidad deberá cumplir con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley de Contabilidad de la República Popular de China y el Estado. Los presupuestos, los planes de ingresos y gastos financieros, los planes de costos y gastos, los planes de crédito, los informes financieros especiales y los estados contables finales deben estar firmados por el jefe de contabilidad.
Los grandes planes de negocios, contratos económicos, acuerdos económicos, etc. que impliquen ingresos y gastos financieros deben ser refrendados por el jefe de contabilidad de la unidad. El jefe de contabilidad de una empresa será designado por los principales dirigentes administrativos de la unidad y designado o contratado por el departamento gubernamental competente; los procedimientos de remoción o despido son los mismos que para el nombramiento o designación.
Los jefes de contabilidad de las instituciones públicas y departamentos comerciales serán nombrados o contratados de conformidad con la autoridad de gestión del cuadro; los procedimientos de destitución o destitución son los mismos que los de designación o designación. El jefe de contabilidad debe cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la dirección socialista y servir activamente a la construcción, reforma y apertura socialistas;
(2) Adherirse a los principios y ser honesto y honesto;
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(3) Después de obtener la calificación como contador, el período de tiempo a cargo del trabajo de contabilidad financiera de una unidad o de un aspecto importante dentro de la unidad no será menos de tres años.
(4) Tener un alto nivel teórico y político, estar familiarizado con las leyes, regulaciones, directrices, políticas y sistemas financieros y económicos nacionales, y dominar los conocimientos relevantes de la gestión moderna
(6) Buena salud y capacidad para realizar el trabajo. Si el jefe de contabilidad ha logrado logros sobresalientes en su trabajo y se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, será recompensado de acuerdo con las regulaciones estatales sobre recompensas y castigos para empleados de empresas o personal de agencias administrativas estatales:
(1) Al fortalecer la gestión de la contabilidad financiera y aplicar la modernización, los métodos contables y los medios técnicos han logrado resultados notables en la mejora de los niveles de gestión financiera y los beneficios económicos;
(2) Al organizar la contabilidad económica, aprovechar el potencial del aumento de la producción y ahorrar, aumentar los ingresos y reducir los gastos, acelerar la rotación de capital y aumentar los fondos Aquellos que han logrado resultados notables en términos de efectos de uso;
(3) Aquellos que han hecho contribuciones sobresalientes al mantenimiento financiero y económico nacional disciplinas, resistir actividades ilegales, proteger la propiedad nacional y prevenir o evitar pérdidas importantes a la propiedad nacional;
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(4) Aquellos que tienen logros sobresalientes en la construcción de un gobierno limpio;
(5) Quienes tengan otros logros destacados o acciones ejemplares. Si el jefe de contabilidad comete alguna de las siguientes circunstancias durante su trabajo, distinguirá la gravedad del caso e impondrá sanciones de acuerdo con las normas estatales sobre premios y castigos para los empleados de empresas o personal de agencias administrativas estatales;
(1) Violación de leyes, reglamentos y directrices, políticas y sistemas financieros, provocando un grave caos en el trabajo contable;
(2) Evasión de impuestos, reteniendo ingresos que deberían ser entregados al estado, indiscriminadamente emitir bonificaciones y subsidios, despilfarrar bienes estatales y dañar los intereses nacionales No resistir, detener o denunciar cualquier comportamiento que cause pérdidas a los intereses nacionales;
(3) Cometer errores graves dentro del ámbito de sus funciones , o causar pérdidas a los intereses nacionales debido al incumplimiento del deber;
(4) Abusar de poder para beneficio personal, cometer fraude, participar en malas prácticas para beneficio personal, causar pérdidas a los intereses nacionales o causar efectos adversos;
(5) Otros incumplimientos del deber y faltas graves.
Si el jefe de contabilidad comete cualquiera de los actos enumerados en el párrafo anterior y las circunstancias son suficientemente graves para constituir delito, las autoridades judiciales lo investigarán por responsabilidad penal de conformidad con la ley. Si el jefe administrativo principal de la unidad obstaculiza el ejercicio de sus poderes por parte del jefe de contabilidad, o toma represalias contra él o toma represalias encubiertas, la unidad superior de supervisión impondrá sanciones administrativas según las circunstancias.
Si las circunstancias son graves y constitutivas de delito, las autoridades judiciales investigarán la responsabilidad penal de conformidad con la ley.