¿Cuáles son los procedimientos para cambiar la seguridad social de Chengdu de compra unitaria a compra individual?
Cambios en el seguro social después de la renuncia;
1. Renovar el seguro en la nueva unidad después de pasar por los procedimientos de transferencia (si la nueva unidad está en un lugar diferente, es necesario ser confirmado por el centro de seguro social en el otro lugar o esperar a que la póliza permita el traslado). ?
2. Una vez realizados los trámites de traslado, renovar el seguro como persona física (acudir a la Central de la Seguridad Social con su DNI y tarjeta de la seguridad social). ?
3. Detener la garantía por un periodo de tiempo y renovarla posteriormente. Nota: El reembolso de los gastos médicos finalizará a partir del mes en que finalice el seguro. Debido a la transferencia, transferencia y terminación del seguro, los períodos de pago y los montos de pago del individuo se calculan de manera acumulativa.
Procedimientos de traslado:
1. Después de que el asegurado establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de trabajo y pague las primas requeridas, el empleador o el asegurado presentará el pago al administrador de la seguridad social del nuevo lugar de empleo. La agencia deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.
2. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social del lugar donde se encontraba el seguro de pensión básico original del asegurado. se localice la relación, y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;
3. La entidad de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar los trámites de transferencia y continuación dentro de los 05+65438 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.
4. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar el trabajo relevante dentro de los 15 días laborables. días, y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de la confirmación.
5. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.
Datos ampliados:
Materiales requeridos para transferencia de seguridad social:
1 Solicitar emisión de “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”
Empleados que pagan Después de terminar la relación laboral con la unidad que paga, puede llevar los siguientes materiales a la agencia local de seguro social para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica":
(1) Formulario de solicitud (Anexo 2),
(2) Original y fotocopia del libro de registro de hogar y cédula de identidad de los empleados asalariados.
(3) Si el empleado que paga confía a otra persona el manejo del pago en su nombre, proporcione un poder y el original y copia del documento de identidad de la persona.
(4) Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados
(5) Si es necesario identificar información relevante como horas de trabajo de los empleados asalariados, años de pago estimados, etc., emitir el formulario de personal expedientes de empleados asalariados.
(6) Original y copia del comprobante de terminación (terminación) de la relación laboral y trámites de traslado.
(7) Otros materiales relevantes estipulados en la póliza.
2. Presentar el “Certificado” y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.
Los empleados que pagan deben presentar el original y copia de su "Garantía de Participación" a la institución de seguro social de su nuevo lugar de empleo, y completar el "Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de la Relación de Seguro de Pensión Básica" (Anexo 1). Si cumplen con las condiciones de transferencia, serán La institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de enlace para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica" a la institución de seguridad social original.
Tres. Manejar los procedimientos de transferencia de fondos
Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará al agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.
En cuarto lugar, realiza los trámites del seguro.
Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo acreditará el monto del fondo de transferencia al fondo general y a la cuenta individual del asegurado, respectivamente. según reglamentación, y notificar al empleador o partícipe. El garante deberá traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia y continuación:
1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,
2. Si es necesario identificar las horas de trabajo de los empleados que pagan, el período de pago estimado y otra información relevante, deberán emitir archivos de personal para los empleados pagados.
3. Otros materiales relevantes especificados en la póliza.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Transferencia de Seguridad Social