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¿Qué hace principalmente la contabilidad de costos?

Responsabilidades laborales del contador de costos

1) Responsable de la contabilidad de costos de la empresa.

1. Organizar varios gastos y resumirlos para el pago;

2. Preparar comprobantes contables y publicarlos

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4. Indicadores estadísticos de resultados de evaluación de costos y reporte al gerente.

(2) Análisis de costos de la empresa

1. Comparación basada en componentes de costos, ocurrencias históricas e indicadores planificados;

2.

(3) Responsable de la contabilidad de los activos fijos de la empresa.

1. Responsable de la depreciación mensual;

2. Responsable del registro contable de los activos fijos desechados y liquidados

3. ;

4. Resumen de fin de año.

(4) Responsable de la parte del libro mayor.

1. Resumir el libro mayor para el balance de comprobación;

2.

(5) Responsable de la contabilidad de las cuentas por pagar.

1. Recibir recibos de materia prima y facturas de ventas, calcular y revisar listas de pagos y varias cuentas por pagar, y revisar varios registros.

2 Revisar facturas enviadas por varios departamentos y documentos comerciales; ;

3. Cuentas entrantes y contabilidad.

(6) Responsable de la contabilidad de las cuentas por cobrar de ventas nacionales.

1. Calcular las cuentas por cobrar y los registros de los clientes de ventas nacionales,

2. Registrarse con las facturas y llevar las cuentas.

3. detalles de ventas y supervisar remesas.

(7) Responsable de presentar informes relevantes.

1. Envíe los detalles del saldo del depósito bancario al gerente general cada diez días.

2 Envíe los detalles de ventas de este mes, los detalles de las cuentas por cobrar, la clasificación de gastos y las sanciones al departamento de ventas. al final del mes, proporcionar información detallada al gerente del departamento;

3. Al final del mes, informar las estadísticas de ingresos de exportación al departamento de exportación. (8) Gestión de efectivo y cheques

1. Conservar documentos (cheques, formularios de reembolso de cheques, formularios de solicitud de cheques, recibos, etc.), sellos financieros y efectivo;

2. en Cobrar cheques, cheques de transferencia y comprobantes de remesa;

3. Manejar los procedimientos de remesas, retiros de efectivo y transferencias de cheques;

4. Manejar los procedimientos de declaración de balanza de pagos;

5. Inventario diario y liquidación de efectivo en caja;

6. Divulgación de recibos de pago, recibos de pago y recibos de pago de clientes

7. de los documentos de reembolso en efectivo sexo, siga los procedimientos de reembolso en efectivo.

(9) Organizar y vincular archivos financieros

(10) Completar otras tareas asignadas por los superiores.

Estándares de desempeño laboral

(1) Los métodos de contabilidad de costos son científicos y razonables;

(2) Los cálculos de costos son precisos y pueden reflejar verazmente el estado de producción sin errores. ;

(3) El libro mayor general y los registros de cuentas de activos fijos son precisos;

(4) La contabilidad de las cuentas por cobrar y por pagar es clara, y todo tipo de comprobantes son legales y válido;

(5) Los datos de evaluación de ventas proporcionados son precisos;

(6) Supervisar el estado de los recibos de ventas sin errores;

(7) Proporcionar información detallada y precisa a la gerencia Analizar informes y descubrir problemas de manera oportuna;

(8) Los cobros y pagos en efectivo son consistentes y la tasa de error es cero;

(9 ) El efectivo es consistente con las cuentas y la tasa de error es cero;

(10) Asegúrese de que los documentos de reembolso de efectivo sean legales y auténticos y cumplan con las reglas y regulaciones de la empresa;

(11 ) Guardar el efectivo, los documentos y los sellos financieros de forma segura y no perderlos;

(12) Completar cuidadosamente los comprobantes financieros correspondientes para que la letra sea clara y fácil de leer

(13) Conserve adecuadamente los comprobantes originales y vincúlelos en volúmenes mensualmente para garantizar que los archivos financieros estén completos y sean fáciles de encontrar.

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