Cómo decirles con tacto a los líderes que paguen la seguridad social

En primer lugar, me gustaría agradecer al jefe por su cuidado y amor por nuestros empleados. Como empleados, también esperamos que la empresa pueda prestar más atención a nuestras vidas y hacer que nuestros trabajos sean más seguros y tranquilizadores. Aquí quiero discutir una cosa con mi jefe, que es brindar beneficios de seguridad social a los empleados.

Ofrecer beneficios de seguridad social es un reflejo del cuidado de los empleados. Puede mejorar el entusiasmo y la satisfacción laboral de los empleados y mejorar la cohesión y el espíritu de trabajo en equipo de la empresa. Al mismo tiempo, debido a la existencia de riesgos como las enfermedades profesionales, proporcionar un seguro de salud ocupacional también puede ayudar a reducir los gastos médicos de los empleados y garantizar su calidad de vida.