¿Cómo saber en qué unidad está el seguro social de otra persona?
Si quieres saber en qué compañía está el seguro social de otra persona, generalmente puedes seguir los siguientes pasos: 1. Preparar la información necesaria. Antes de realizar una consulta, es necesario preparar el número de identificación, el nombre y la información de contacto de la persona a la que se realiza la consulta. Al mismo tiempo, también es necesario obtener la autorización de la persona consultada, de lo contrario la consulta no recibirá una respuesta efectiva. 2. Vaya a la oficina local de seguridad social. Para solicitar información sobre el pago de la seguridad social, debe dirigirse a la oficina de seguridad social local. La dirección específica se puede obtener en el sitio web oficial del gobierno local. 3. Realizar consultas online o presenciales. Actualmente, la Oficina del Seguro Social generalmente utiliza consultas en línea o fuera de línea. Las consultas en línea se pueden realizar a través del sitio web oficial de la Oficina de la Seguridad Social o las aplicaciones relacionadas; las consultas fuera de línea deben realizarse en la ventanilla de la Oficina de la Seguridad Social. 4. Verificar identidad. Ya sea en línea o fuera de línea, es necesario verificar la información de identidad de la persona a la que se pregunta. Luego de pasar la verificación, se puede obtener el estado de pago de la seguridad social de la persona investigada. Cabe señalar que preguntar sobre la información de seguridad social de otras personas implica privacidad personal y requiere la autorización y consentimiento de la persona a la que se pregunta. Al mismo tiempo, también debe prestar atención a la elección de canales formales de consulta para garantizar la seguridad de la información personal.
¿Cuáles son los contenidos específicos de las unidades de pago de la seguridad social? Las unidades de pago de la seguridad social generalmente incluyen el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los contenidos específicos incluyen: 1. Seguro de pensión básico: la empresa y los empleados pagan respectivamente en proporción; 2. Seguro médico básico: el individuo y la unidad pagan la parte; 3. Seguro de desempleo: pagado por la unidad; 4. Seguro de accidentes laborales: pagado por la unidad; 5. Seguro de maternidad: pagado por la unidad. Estos elementos de pago pueden variar según la región, la industria y la política.
Si desea verificar a qué compañía paga alguien más la seguridad social, debe consultar con la oficina de seguridad social local y proporcionar el número de identificación, el nombre y otra información de la persona que está siendo verificada, y obtener la consentimiento y autorización de la persona que se controla. Además, tenga cuidado de elegir canales formales de consulta para garantizar la seguridad de la información personal.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tiene derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos e intereses personales, que exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades. Artículo 74 Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo del seguro social a través de operaciones comerciales, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita.