¿Las tarjetas de seguro médico y de seguridad social que se procesan actualmente en Chengdu son la misma tarjeta?
Procedimiento para el manejo de la seguridad social:
Todo tipo de empresas (incluidas empresas estatales, empresas colectivas, empresas por acciones, empresas cooperativas por acciones, empresas con inversión extranjera, empresas privadas, etc.) y empresas ejecutoras Las instituciones públicas con administración centralizada (los salarios de los empleados y los beneficios de jubilación se implementan de acuerdo con los estándares empresariales) deben acudir al lugar de pago de impuestos de acuerdo con el principio de gestión territorial (la ubicación de las empresas no contribuyentes la unidad está dentro del área de dirección de la unidad);
La agencia de seguro social bajo su jurisdicción Realice los procedimientos de registro para el seguro de pensión social. Una unidad recién establecida deberá completar los procedimientos de registro dentro de un mes a partir de la fecha de aprobación del establecimiento. La unidad asegurada deberá tramitar los trámites de seguro social de todo el personal con el que tenga relación laboral de hecho (excepto el personal jubilado).
Formularios y anexos necesarios para solicitar el seguro social:
"Formulario de registro de seguro social" y "Formulario de cambio de número de empleado" (por duplicado), diríjase a la agencia de seguro social bajo su jurisdicción Recogerlo de la institución;
Licencia comercial empresarial (copia) u otro certificado de aprobación para apertura o establecimiento (copia de la tarjeta de identificación del agente legal);
Certificado de código de organización del Pueblo República de China;
Certificado de registro fiscal local;
Si los documentos pertinentes no pueden identificar claramente la naturaleza de la empresa, la empresa privada debe complementar la información relacionada con la tarjeta de seguridad social que pueda acreditar su carácter privado (como certificado del departamento industrial y comercial, certificado de registro fiscal nacional, informe de verificación de capital, etc.);
Deben adjuntarse los documentos pertinentes para la aprobación del establecimiento organizacional;
La carta de autorización de la oficina central o de la oficina central debe adjuntarse a la oficina de Han;
Información adjunta: Copias de las tarjetas de identificación de los empleados recién asegurados (los empleados cuyo registro familiar no esté en esta ciudad también deben aportar copia del registro civil o permiso de residencia temporal).
Seguro médico:
El sistema de seguro médico básico para empleados urbanos es un sistema de seguro social que se basa en la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos y protege las necesidades médicas básicas de los empleados. . Todos los empleadores, incluidas las empresas (empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera y empresas privadas, etc.), agencias gubernamentales, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados deben participar en un seguro médico básico. El fondo de seguro médico básico para los empleados urbanos está compuesto por el fondo común social del seguro médico básico y cuentas personales. Las primas del seguro médico básico se componen de las cuentas personales del empleador y del empleado. Las primas del seguro médico básico las pagan conjuntamente el empleador y los empleados individuales, de las cuales: 8 las paga el empleador y 2 las paga el individuo. Parte de las primas del seguro médico pagadas por el empleador se utiliza para establecer un fondo social de seguro médico básico, que se utiliza principalmente para pagar la hospitalización y los servicios ambulatorios especiales de enfermedades crónicas, así como los gastos de rescate y primeros auxilios de los empleados asegurados. Gastos médicos que cumplen con las regulaciones por encima del estándar de pago mínimo del seguro médico básico y por debajo del límite máximo de pago, de los cuales las personas también deben asumir una cierta proporción de gastos según las regulaciones. Los fondos de la cuenta personal se utilizan principalmente para pagar el tratamiento médico de los asegurados y la compra de medicamentos en instituciones médicas y farmacias minoristas designadas. La parte en que los fondos de la cuenta personal estén agotados o sean insuficientes será pagada por el asegurado en efectivo, y la cuenta personal podrá trasladarse y heredarse de conformidad con la ley. Si un empleado asegurado es hospitalizado debido a una enfermedad, primero se pagará el deducible de hospitalización y luego se ingresará la parte del copago del fondo general y del empleado individual.
Las unidades y las personas que participan en el seguro médico básico también deben participar en un seguro médico de gran monto y pagar las primas del seguro médico básico y las primas del seguro médico de gran monto en su totalidad y a tiempo, según sea necesario para poder disfrutar del seguro médico. beneficios relacionados con el seguro.