Política de subsidio de seguridad social de Chengdu para el personal de empleo flexible
Los estándares de subsidio del seguro social para empleados flexibles en Chengdu se determinan en base al 70% de la pensión básica pagada por los empleados flexibles y los estándares de seguro médico básico para los empleados urbanos.
Los detalles son los siguientes: La fórmula de cálculo del subsidio mensual del seguro de pensión básico es: [salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Sichuan en el año anterior] × [índice de pago del seguro de pensión individual] × 70% .
La fórmula para calcular el subsidio mensual de la prima del seguro médico básico para los empleados urbanos es: [Salario mensual promedio de los empleados en Chengdu en el año anterior] × [Proporción de contribución individual de los participantes del seguro médico] × 70%.
Objetos de subvención
Personas con registro familiar en Chengdu, que ejerzan un empleo flexible dentro de la edad legal para trabajar, participen en el seguro social en nuestra ciudad como individuos y cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Personas con dificultades laborales que estén en posesión del “Certificado de Alta de Empleo y Desempleo”.
(2) Graduados universitarios que participan en un empleo flexible y se registran como desempleados dentro de los 3 años posteriores a la graduación.
(3) El resto del personal que determine el gobierno municipal.
Condiciones objetivo de la solicitud de seguridad social Chengdu 4050:
Mujeres mayores de 40 años, hombres mayores de 50 años y desempleados urbanos registrados (incluido el personal "urbanizado" "4050" y los agricultores cuyos las tierras han sido expropiadas (los desempleados registrados); las personas con dificultades de empleo que declaran un empleo después de un empleo flexible y pagan primas de seguro social por su propia cuenta pueden solicitar 4050 subsidios de seguridad social.
Tiempo de solicitud de seguridad social de Chengdu 4050:
De febrero a abril de cada año, vaya a la comunidad (aldea) donde se encuentra el registro del hogar para realizar los procedimientos de registro.
Procedimiento de solicitud de seguridad social Chengdu 4050:
1. Tres días después de que el solicitante pague el seguro de pensión y el seguro médico del año en curso, deberá presentar su documento de identidad. , contrato de custodia y recibo de pago original a la custodia de los archivos municipales. La ventana de aceptación del subsidio de seguridad social para el personal de empleo flexible en el centro realizará una revisión preliminar y recibirá el formulario de solicitud y el certificado de empleo flexible. Simplemente complete las columnas uno a siete del formulario de solicitud y adjunte una foto. El número del boleto de pago, el monto del pago y el monto del subsidio no se completan.
2. El certificado de empleo flexible deberá ser registrado y sellado por el solicitante en la estación de trabajo y seguridad social comunitaria donde se encuentre registrado.
3. El solicitante deberá solicitar la revisión a la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (municipio) con el "Formulario de Solicitud", el "Certificado de Empleo Flexible" y su cédula de identidad, libro de registro del hogar. y demás materiales pertinentes (por triplicado). Una vez correcto, firmarlo y sellarlo (la Dirección del Trabajo y Seguridad Social conservará una copia).
4. El solicitante deberá acudir a la ventanilla de aceptación del Centro de Custodia de Archivos Municipales para completar los trámites de solicitud con el "Formulario de Solicitud", el "Certificado de Empleo Flexible" y otros materiales pertinentes.
5. El Centro de Almacenamiento de Archivos Municipales revisará los archivos, comprobará la fecha de nacimiento y otros datos, e informará al departamento de trabajo y seguridad social. El departamento de trabajo y seguridad social declarará la asignación de fondos al departamento financiero después de su revisión.
6. Según el aviso de tiempo de emisión, el solicitante puede acudir al banco designado para recibir el subsidio de seguridad social con su cédula de identidad y tarjeta de aceptación.
Materiales de solicitud de seguridad social de Chengdu 4050:
(1) Traiga el original y la copia del libro de registro de su hogar (o el certificado de registro de su hogar del órgano de seguridad pública);
(2) Copia personal de cédula de identidad;
(3) Copia original de mi certificado de empleo y desempleo;
(4) Copia de mi número de cuenta bancaria postal;
(5) Registros de pagos del Seguro Social (lista de pagos del Banco Postal Municipal).
Estándar de subsidio:
Antes del 1 de julio de 2065438, el subsidio se basará en el estándar original de 200 yuanes/mes, y después del 1 de julio de 2065438, el subsidio se basará según el estándar de 320 yuanes al mes. Entre ellos, el subsidio del seguro de pensión básico es de 240 yuanes al mes y el subsidio del seguro médico básico es de 80 yuanes al mes.
Período de subsidio de seguridad social de Chengdu 4050:
El período más largo de dificultad laboral no excederá los 6 años.
Se entiende que los subsidios de seguridad social para el personal "4050" siempre han sido un tema candente de preocupación pública desde su solicitud hasta su emisión. Este subsidio es una medida de ayuda al reempleo que beneficia a la población. Ha mejorado efectivamente el entusiasmo por el empleo del personal de empleo flexible y ha consolidado la continuidad del seguro social y las tasas de participación. Los hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 40 años, que logren un empleo flexible y paguen primas de seguro social como individuos, pueden declarar en la oficina de trabajo y seguridad social de la oficina subdistrito donde se realiza el pago. El período del subsidio se limita tentativamente a no más de 3 años, excepto para el personal "4050" que esté a menos de 5 años de la edad legal de jubilación, la cual puede extenderse hasta la jubilación. El importe del subsidio en 2016 es de 3.000 yuanes.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulados por el Estado y los registra en el fondo mancomunado del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.