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¿Cómo evitar la interrupción de la seguridad social al cambiar de lugar de trabajo?

¿Cómo evitar la interrupción de la seguridad social al cambiar de lugar de trabajo? ¿Cómo podemos evitar eficazmente que nuestra seguridad social personal se vea interrumpida durante el proceso de cambio de lugar de trabajo? De hecho, es muy común que todo el mundo cambie de lugar de trabajo. Algunas personas están insatisfechas con el trabajo en su lugar de trabajo original o porque el salario y los beneficios no están acorde con la situación. La solución más efectiva y directa es cambiar de trabajo si no están satisfechos con el trabajo o el salario y los beneficios. no acorde con la situación, pueden cambiar de trabajo.

Por eso cambiar de lugar de trabajo es algo habitual. Es solo que es problemático pagar la seguridad social usted mismo cuando cambia de lugar de trabajo. Como solo necesita cambiar de lugar de trabajo, los pagos personales de la seguridad social inevitablemente se verán interrumpidos. ¿Qué pasó? Debido a que tiene un nuevo trabajo, no tiene que pagar seguridad social durante el período de prueba.

Y este periodo de prácticas no es especialmente corto. Algunas unidades de trabajo podrán tener un período de pasantía de tres meses, mientras que otras podrán tener un período de pasantía de seis meses. Por tanto, es fácil ver que durante este período de prueba se interrumpirán los pagos personales de la seguridad social. De esta forma, algunas empresas pagan cotizaciones a la seguridad social a sus empleados nada más empezar a trabajar. Si se pueden encontrar dichas empresas y empresas, la seguridad social personal puede transferirse a la unidad de trabajo original a tiempo después de dejar la empresa del empleado. En ese caso, podemos asegurar que nuestra seguridad social personal se pague continuamente, pero muchas veces es posible que no podamos encontrar una mejor empresa o institución a la hora de buscar trabajo, por lo que podemos asegurar razonablemente que nuestra seguridad social personal no será pagada. interrumpido.

Pero este problema lo podemos solucionar nosotros mismos, ¿cómo afrontarlo? Es decir, incluso si no has encontrado un nuevo trabajo, es decir, si el nuevo trabajo tiene un período de prácticas, entonces si esto sucede, puedes convertir temporalmente tu seguridad social en un método de empleo flexible para pagar las contribuciones a la seguridad social. . Debido a que el método de empleo flexible es exactamente el mismo que el período de pago de los empleados dentro de la empresa, el período de pago de cada uno se puede resumir, lo que puede garantizar que su período de pago no se vea interrumpido.

Después de encontrar una nueva unidad de trabajo, podrá transferir rápidamente su relación de seguridad social por empleo flexible a su unidad de trabajo original y pagar la seguridad social nuevamente. Luego pagaré la seguridad social personal durante tres o seis meses según el método de empleo flexible. Esto puede garantizar que mi período de pago sea continuo y no habrá interrupción en la relación de seguridad social.

Y si la seguridad social personal se interrumpe por motivos personales, en realidad no hay forma de compensarla, por lo que no hay forma de acumular años de pago durante el período de interrupción provocado por este asunto. También provocará una pérdida de futuros salarios de pensiones. En ese caso, optamos por pagar temporalmente la seguridad social según un empleo flexible, lo que nos beneficia. Este comportamiento puede garantizar que nuestro propio ciclo de pago sea un pago continuo.

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