Cómo reembolsar el seguro de maternidad en Chengdu
El seguro de maternidad de Chengdu se refiere al seguro para empleadas que tienen registro de hogar en esta ciudad o trabajan y viven en esta ciudad y participan en el seguro médico básico para empleados urbanos. Durante el embarazo y el parto, pueden disfrutar de determinadas prestaciones de maternidad, controles prenatales y gastos de parto subsidiados por el gobierno. Las empleadas deben recibir un reembolso por las pruebas de embarazo para dar a luz a sus hijos. El reembolso del seguro de maternidad de Chengdu requiere la preparación de documentos e información relevantes, incluidos detalles de las pruebas de embarazo, atención médica, parto y otros gastos, recibos o facturas emitidos por instituciones de servicios médicos y extractos hospitalarios de hospitalización, e indicando los artículos y montos reembolsados. gastos médicos. Cabe señalar que todos los gastos deben ser pagados y reembolsados según los canales establecidos. Al realizar el reembolso, las empleadas deben presentar las solicitudes de reembolso y los materiales pertinentes a la agencia de seguridad social con anticipación, y el reembolso solo se puede realizar después de la revisión. El monto del reembolso generalmente está dentro de los 654,38 millones de yuanes. El porcentaje de reembolso depende de la situación específica y puede diferir en diferentes regiones.
¿Es necesario pagar por adelantado el reembolso del seguro de maternidad? La persona asegurada debe pagar la prima del seguro de maternidad de acuerdo con la proporción especificada en la base de pago mensual para poder disfrutar de los beneficios relacionados del seguro de maternidad, incluido el subsidio de maternidad y la compensación de costos. Cabe señalar que el pago y reembolso de las tarifas del seguro de maternidad deben realizarse dentro del plazo especificado, de lo contrario afectará el disfrute de los beneficios.
El seguro de maternidad de Chengdu brinda ciertos beneficios de atención médica de maternidad a las empleadas, pero deben pagar dentro del tiempo especificado, proporcionar materiales relacionados con el reembolso de acuerdo con el proceso especificado y completar el proceso de reembolso dentro del tiempo especificado. tiempo. Si tiene alguna pregunta, se recomienda consultar a su agencia local de seguridad social o asesor legal.
Base jurídica:
Artículo 53 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Las empleadas participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad. De acuerdo con las regulaciones nacionales, los empleados no pagarán primas de seguro de maternidad. Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad, los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.