Currículum vitae del CEO del Grupo Evergrande

Currículum vitae del director general de Evergrande Group:

Xu Jiayin, hombre, nacido en 1958, de Taikang, provincia de Henan, presidente de la junta directiva de Evergrande Group, profesor de gestión, supervisor de doctorado, modelo laboral nacional.

En 1996, Xu Jiayin fundó Evergrande Group, que cotizó con éxito en la bolsa principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong en 2009. Se ha convertido en una empresa basada en la industria residencial con más de 200 grandes empresas. Proyectos residenciales en más de 120 ciudades importantes de China, es la empresa inmobiliaria líder con mayor escala y área de ventas en China. En 2012, Evergrande tuvo ventas por 92.320 millones de yuanes y pagó impuestos por 13.500 millones de yuanes. En 2013, el objetivo de ventas de Evergrande es de 100 mil millones de yuanes.

La cultura corporativa de Evergrande Group es:

Propósito corporativo

La calidad construye la marca, la integridad construye grandes logros, la calidad es la piedra angular de la construcción de la marca corporativa y La marca representa la calidad del producto y la calidad del servicio, reflejando la visibilidad corporativa, la reputación y la lealtad del cliente a la marca corporativa.

Espíritu empresarial

El trabajo duro, la dedicación desinteresada, el trabajo duro y el espíritu pionero son las excelentes tradiciones de otros, que se materializan en el ahorro, la sencillez, la perseverancia y las dificultades. y el trabajo duro. La fuente del desarrollo convencional y de avance.

Estilo de trabajo

Planificación, implementación cuidadosa y trabajo eficiente. No importa cuán grande o pequeño sea algo, la clave es la planificación; no importa cuán grande o pequeña sea la planificación, la clave es el cuidado. Debemos tener un plan en todo momento y un plan para todo. Planifica todo antes de actuar.