Horas de trabajo en Italia

2. ¿Quién te dijo que los italianos son incompetentes? Creo que son educados y de calidad.

La tasa de graduación de Italia es de 25, lo que demuestra lo difícil que es para los chinos graduarse.

Si te gradúas con éxito, será fácil encontrar trabajo, pero el problema es que no podrás graduarte.

5. Diseño mecánico, ingeniería, arquitectura y arte.

6. No lo sé. . .

Pregunta 2: ¿Cómo se trata a las empresas italianas? Sugerencia: nunca se una a una empresa italiana.

Hay varias razones:

1. Entre las empresas europeas y americanas, las italianas son las menos tacañas y las más tacañas.

En comparación con las empresas de Alemania, Estados Unidos, Francia, Suiza, Dinamarca y España, las empresas italianas son las peores, sólo ligeramente mejores que las empresas privadas del continente.

2. Determinado por la naturaleza de las empresas italianas:

Italia es un país pequeño, casi tan grande como una provincia de China, por lo que tiene muy pocos recursos. Las empresas grandes y formales rara vez alcanzan el éxito.

Así que la gran mayoría de las empresas en Italia son de propiedad privada. Para decirlo sin rodeos, es una empresa privada, al igual que las empresas privadas del continente.

Para evitar la supervisión italiana, estas empresas privadas italianas generalmente no optan por cotizar en bolsa.

Los italianos abrieron sucursales en China con un único objetivo: reducir costes, lo que por supuesto también incluye bajar los salarios de los empleados.

3. El salario y los beneficios son relativamente pobres. Generalmente, las oficinas o fábricas están ubicadas en China continental. Las empresas italianas no tienen regulaciones claras sobre salarios y beneficios, especialmente ajustes salariales anuales y oportunidades de ascenso. Por lo tanto, a las empresas italianas les suele resultar difícil conseguir aumentos salariales y ascensos.

Además, las empresas italianas no tienen subvenciones para viajes de negocios, y los viajes de negocios son muy agotadores.

4. Determinado por la forma de trabajar y comportarse de los italianos:

Los italianos se comportan como perros rabiosos y son tan impacientes como perros cuando te apuran para hacer las cosas. En general son groseros, desorganizados y les gusta hablar de las cosas.

Así que cuando los italianos hacen algo, a menudo hacen que la gente se sienta increíble y confundida desde el principio.

Además, los italianos son más relajados, porque Italia tiene muchos días festivos, por lo que es fácil tener vacaciones, por lo que los italianos tienen la mala costumbre de posponer las cosas y ser relajados, entonces, ¿por qué? Cuando los chinos y los italianos hacen negocios, se necesita un año o incluso dos o tres años para confirmar una muestra.

Muchas cosas tienen la sensación de hundirse en el mar.

Suplemento: Los italianos son los menos cualificados de Europa, al igual que los chinos. Les gusta quejarse, no les gusta hacer cola y lo encuentran informal. Cada vez que los extranjeros italianos vienen a China, casi todos los extranjeros italianos buscan el Masaje Azul. Prefieren el Masaje Azul.

Los italianos son guapos, educados y amigables en la superficie, pero en realidad son inteligentes y malos de corazón y les gusta negociar con los chinos. Generalmente compran en China y regatean al menos 60 antes de realizar el pedido. Por lo tanto, los vendedores chinos de comercio exterior no debemos reducir nuestros márgenes de beneficio al negociar con italianos o extranjeros de otros países.

5. Necesitas investigar oficinas o fábricas en Italia si quieres ir a un negocio de este tipo.

Si acudes a una oficina o fábrica en Italia donde no hay muchos empleados y el responsable de la empresa es de otras provincias, debes tener cuidado.

Existen dos posibilidades para que un continental sea el responsable de una empresa italiana. Hablan inglés o italiano con fluidez. Una persona así podría haber estudiado en una fábrica de diplomas en Italia.

Pero el responsable ocultará algunas de las políticas o beneficios de la empresa. Como empleado en este momento, es difícil comprender las políticas y regulaciones de la sede, especialmente los cinco seguros y un fondo de vivienda, subsidios de alquiler, subsidios de transporte, subsidios para viajes de negocios, reembolsos por viajes de negocios, estándares de hoteles para viajes de negocios, bonificaciones por desempeño. , rango de aumento salarial, rango de aumento salarial, oportunidades de ascenso, bono de fin de año, comisión de compra, bono de comisión de ventas. Los empleados a menudo se llevan la peor parte.

Por ejemplo, algunas empresas reembolsan los subsidios de alquiler todos los meses. Si el director general no te lo dice, él mismo puede quedarse con el dinero.

Por ejemplo, subsidios al transporte: muchas empresas tienen subsidios al transporte de aproximadamente 900 yuanes por mes. Si el director general no se lo dice, él mismo podrá encargarse del dinero.

Por ejemplo, la sede de la empresa puede tener un subsidio para viajes de negocios, pero el gerente general de la sucursal china ocultó este hecho y terminó defraudándose con el dinero.

Por ejemplo, los estándares de alojamiento de los hoteles de negocios tienen el mismo problema. La sede estipuló que el límite superior era 800, pero el director general dijo que solo podía quedarse en 250 y volvió a sufrir la diferencia.

Por ejemplo, la oficina central asignó 300.000 yuanes para bonos de fin de año, comisiones de compra y bonos de ventas, pero él solo asignó 50.000 yuanes y terminó recibiendo 250.000 yuanes.

Por ejemplo, cuando se trata de aumentos salariales y oportunidades de ascenso, los gerentes generales a veces ocultan la verdad.

Entonces, antes de ir a la sucursal italo-china, primero debes investigar un poco y no entrar estúpidamente.

Además, si hay extranjeros trabajando en China, o como directores generales, o hay muchos extranjeros trabajando en China, entonces una empresa italiana así...> gt

Pregunta 3 : ¿Cuántas horas al día trabajas en Italia? Generalmente se trabaja ocho horas. A algunos se les paga por horas y pueden trabajar cualquier cantidad de horas.

Pregunta 4: Los horarios de trabajo para la visa italiana en Guangzhou se encuentran en el Centro de Solicitud de Visas Italianas de Guangzhou en el sitio web oficial.

Dirección: Sala 05, segundo piso, Shengfeng Plaza, No. 988 Guangzhou Avenue Middle, distrito de Tianhe, Guangzhou, 510620.

Teléfono: 86-20-38784008

Horario de llamada: 8:00 a 17:00 (de lunes a viernes, excepto festivos).

Correo electrónico: [email protected]

Tiempo de procesamiento de la solicitud personal:

8:00 a 15:00 (de lunes a viernes, excepto festivos)

Las solicitudes para cinco o más personas (incluidas cinco personas) deberán presentarse en el centro antes de las 13:00 horas.

Horario de envío de material publicitario:

8:00 a 10:00 (lunes a viernes, excepto festivos)

Hora de presentación de aprobación de visa de trabajo o visa de reunión familiar :

8:00 a 10:30 (de lunes a viernes, excepto festivos)

Horario de recogida de pasaportes:

8:00 a 17:00 00 ( De lunes a viernes, excepto festivos)

Pregunta 5: ¿Cuáles son los días de descanso semanales para los trabajadores de oficina italianos? Sábado y domingo, carajo, respeta estrictamente estos días de descanso

Pregunta 6: ¿Cuánto tiempo trabaja un barista italiano al día? Europa tiene regulaciones claras sobre las horas de trabajo. La jornada laboral no debe exceder las ocho horas diarias. Durante el trabajo, además de las pausas para el almuerzo, debe haber un breve descanso cada dos horas. Dado que los baristas son trabajadores calificados y sus horas de trabajo reales no exceden las seis horas al día, el pago de horas extras por el trabajo extra es muy alto.

Pregunta 7: ¿Las largas jornadas laborales en Italia se deben a la gente de Zhejiang? Digámoslo de esta manera: el sistema fue cambiado por la gente de Zhejiang. Hay que admitir que la mayoría de la gente en Italia es de Zhejiang. En realidad es muy simple. Si comemos gachas juntos, podemos comer bien. Si nos agarramos juntos, no podremos comer en todas partes. Permítanme darles un ejemplo de nuestra propia experiencia, que debería ser muy representativo del impacto de los chinos en el sistema financiero italiano. El verano pasado fui a trabajar a una fábrica extranjera de baldosas cerámicas. Mi trabajo consistía en empaquetar las baldosas, lo que significaba ponerlas en cajas y etiquetarlas. Los extranjeros me dan 20 euros por caja y puedo ganar más de 1.000 yuanes después de trabajar un mes. Todo el mundo quiere saber cuál es el precio del mismo trabajo en una fábrica china. Así es, se descontarán 3 puntos por cada error... En otras palabras, hoy fui demasiado codicioso y quería encontrar un trabajo de verano en esa fábrica. ¿Cuál fue el resultado? El trabajo de embalaje ha sido contratado por un chino. Describe brevemente lo que está sucediendo aquí. Los extranjeros ofrecen 20 centavos por caja. Claro, mis impuestos como adolescente probablemente eran bajos. Dale a los demás 15 puntos. Los chinos quieren reducir su tamaño. Por supuesto, tienen que ofrecer un precio bajo para inducir a otros a contratar por usted. No hay nada de malo en ser el jefe para nosotros. Te daré 12 puntos por caja. Los chinos abrieron sus propias fábricas. Primero, necesitan impuestos. En segundo lugar, necesitan agua. El propio jefe todavía tiene que ganar mucho dinero. Pensemos en cuánto dinero les queda a los trabajadores.

Por supuesto, las fábricas que contratan fábricas extranjeras deben beber del viento del noroeste. El problema vuelve a surgir. Cuando se contratan muchas fábricas, cada terreno estará abastecido con productos durante la temporada alta y mucha gente estará ocupada. Nunca hay poco para abrir una fábrica, y los trabajadores con salarios bajos tienen que trabajar duro, lo que crea un círculo vicioso... Al ver los beneficios, todos empiezan a pedir dinero prestado. ¿Qué debo hacer? Los chinos deberían cuidar bien sus casas. Tuvieron que bajar los precios, bajar los precios y bajar los precios un poco más. Al final, sólo pueden ser los trabajadores. 15 Fui directamente a una fábrica en otro lugar y me defraudaron 3 puntos, 3 puntos por caja. Cuesta 900 yuanes empacar 30.000 cajas al mes... Pronto me llevará entre 4 y 5 minutos comprar una caja. Se dice que mantener esta velocidad no es fácil. Se dice que esas fábricas en China son muy rápidas. gt

Pregunta 8: ¿Puede la Embajada de Italia manejar el horario de apertura de visas de lunes a viernes todos los meses? Por supuesto que no. No funcionará después de las 16:00 horas en los días festivos italianos.

Pregunta 9: ¿Cuál es el promedio de horas de trabajo por día en Italia? Las universidades italianas enseñan en italiano.

El idioma oficial de Italia es el italiano; otros idiomas: alemán, francés. No sé inglés, pero debería poder hablar un poco.

El salario mínimo por hora en Italia es de 7,5 euros/hora.

El nivel de vida en Italia es medio. Con el salario mínimo por hora, la vida será muy cómoda. Los italianos son amigables y amigables, y las condiciones de trabajo serán excelentes. No excluyen al pueblo chino, no tienen sangre ni discriminación racial.

Pregunta 10: ¿A qué debes prestar atención cuando estudias o trabajas en Italia? Hice clic y miré las respuestas de algunas personas arriba, pero no pensé que hubiera mucho que agregar.

Pero no estoy de acuerdo con mi amigo. He estado en Italia durante dos años y puedo decir que los italianos son realmente acogedores.

Cuando salió por primera vez, mi italiano no era bueno. No puedo comprar un billete de tren. Me paré frente a la máquina expendedora de billetes y me volví tonto. Alguien vino a ayudarme. Hablamos en un inglés muy forzado y terminamos consiguiendo una multa.

El equipaje facturado es de 30 kilogramos y llevo una mochila escolar grande. Camino por estaciones de tren y de metro, y nunca me resisto a cargar mi maleta cuando subo y bajo escaleras, porque mientras esté parado junto a las escaleras, habrá gente entusiasta que tomará la iniciativa de ayudarme. Tal vez sea una lástima ver que soy una niña, pero los italianos en el camino me conmovieron mucho.

Con un mapa, alguien tomará la iniciativa para darte indicaciones y llevarte a donde quieras ir.

No hablaré de muchas pequeñas cosas. Una vez allí podrás entenderlos.

PD. Sólo estoy aquí para aprender. No hay nada que admirar de países extranjeros. Cuente algunos hechos.

Siempre que tengas todos los materiales necesarios para estudiar en el extranjero, no hay problema.

Los extranjeros generalmente no están dispuestos a trabajar a tiempo parcial, por lo que hay menos oportunidades. Es fácil encontrar trabajos manuales como lavar platos. Piénselo después de que el idioma mejore. Es difícil encontrar trabajo si no puedes hablar.