¿La Oficina Laboral de Zhangjiagang controla si pagamos nuestros salarios? ¿Cuál es el número de teléfono?

Brigada de Inspección Laboral de la ciudad de Zhangjiagang

Segundo piso, edificio auxiliar, edificio Gangcheng, No. 3 Huachang Road, ciudad de Yangshe, ciudad de Zhangjiagang

Ampliar el alcance de datos de inspección y responsabilidades del trabajo y seguridad social;

Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social

Artículo 10 El departamento administrativo del trabajo y seguridad social implementa la supervisión del trabajo y seguridad social y realiza las siguientes Deberes:

(1) Promover las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social, e instar a los empleadores a implementarlas;

(2) Verificar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes y reglamentos de seguridad laboral. y normas;

(3) Aceptar casos de violaciones laborales Salvaguardar informes y denuncias contra leyes, reglamentos o normas;

(4) Corregir e investigar violaciones a leyes, normas o reglamentos de seguridad laboral normas de conformidad con la ley.

Artículo 11 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social realizará la supervisión laboral y de seguridad social en los siguientes asuntos:

(1) Las normas y reglamentos internos de trabajo y seguridad social del empleador;

( 2) La situación en la que el empleador concluye un contrato laboral con el empleado;

(3) La situación en la que el empleador cumple con las regulaciones que prohíben el uso de trabajo infantil;

(4) La situación en la que el empleador cumple con las normas que prohíben el uso de trabajo infantil; Normas especiales de protección laboral para trabajadores adultos;

(5) El cumplimiento del empleador con el trabajo. horas y regulaciones de descanso y vacaciones;

(6) El pago por parte del empleador de los salarios de los trabajadores y la implementación de salarios mínimos La situación de las normas salariales;

(7) La participación del empleador en diversos seguros sociales y pago de primas de seguro social;

(8) Las agencias de empleo, las instituciones de formación profesional y las instituciones de evaluación de habilidades profesionales deberán cumplir con las regulaciones nacionales sobre introducción de empleo, formación profesional y evaluación de habilidades profesionales;

p>

(9) Otras materias de supervisión de la seguridad laboral previstas en las leyes y reglamentos.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou-Quejas e informes