El registro de mi hogar y yo no estamos en Yantai ahora. ¿Cómo comprobar y retirar el fondo de previsión de vivienda?
Retiro del Fondo de Previsión de Vivienda
1. Condiciones de retiro (los empleados que cumplan una de las siguientes circunstancias pueden solicitar retirar el saldo de almacenamiento en. la cuenta del fondo de previsión de vivienda)
Comprar, construir, renovar y reformar viviendas para uso independiente;
(2) Jubilación (incluida la renuncia);
(3 ) Pierde completamente la capacidad de trabajar, y con La unidad termina la relación laboral;
(4) Abandona el país para establecerse;
(5) Devuelve el capital y los intereses de el préstamo para compra de vivienda;
(6) El empleado fallece o es declarado Fallecido;
(7) Los trabajadores contratados por agricultores rescinden sus contratos laborales;
(8 ) Transferido desde la ciudad de Yantai (fuera del área administrativa de la ciudad de Yantai);
( 9) El contrato laboral con la unidad se rescinde y el registro del hogar se traslada a otro lugar (incluido el registro del hogar en el extranjero) ;
(10) Estudiar en otro lugar;
(11) La vida familiar es muy difícil
(12) Tanto el marido como la mujer han estado desempleados; durante más de dos años (incluidos dos años), y el marido tiene más de 50 años y la esposa tiene más de 45 años
(13) El alquiler excede un cierto porcentaje de los ingresos familiares;
En segundo lugar, procedimientos de retiro
Al retirar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas anteriores, el empleado deberá presentar una solicitud en la unidad donde trabaja y presentar el original y copia de un certificado válido que cumpla con las condiciones de retiro. Después de la verificación por parte del empleador y la emisión de un certificado de retiro, la agencia administradora del fondo de previsión para vivienda aprobará el retiro.
En tercer lugar, procedimientos de retiro
Al retirar fondos de previsión para vivienda de acuerdo con los requisitos anteriores, el depositante debe proporcionar uno de los dos procedimientos financieros siguientes de acuerdo con los requisitos del centro y las sucursales. . La primera es presentar el formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión para vivienda sellado con el sello oficial y el banco y la cuenta bancaria del depositante. El otro es proporcionar el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" estampado con el sello oficial y el recibo financiero estampado con el sello financiero especial de la unidad (Recibo de liquidación del Fondo de Instituciones Administrativas de la Provincia de Shandong, Ciudad de Yantai y Agencias e Instituciones del Gobierno Central Unificado de Liquidación de Transacciones). Recibo) . Además, dependiendo de la situación, el propio empleado deberá presentar el original y copia de los siguientes certificados válidos (cuando el cónyuge retira el fondo de previsión para la vivienda, también se deberá presentar el certificado de matrimonio o el libro de registro del hogar del mismo lugar de registro del hogar). ):
Nota: Centro de la ciudad Se estipula que a partir del 1 de julio de 2006, las unidades de depósito deberán retirarse de acuerdo con el primer procedimiento mencionado anteriormente, el centro de la sucursal y el departamento de administración elegirán una de ellas para; estandarizar los procedimientos de retiro financiero de las unidades de depósito en función de las necesidades laborales reales.
Retiro normal
(1) Si un empleado compra, construye, renueva o reforma su propia residencia, el empleado y su cónyuge pueden proporcionar los siguientes materiales de certificación válidos:
1. Para comprar vivienda comercial de uso independiente: presentar el certificado de propiedad de la propiedad o el contrato de compra y la factura de venta de la propiedad.
2. Compra de reforma de vivienda: proporcione el "Certificado de propiedad de la vivienda" o el contrato de venta de vivienda pública de la ciudad de Yantai y la revisión del precio de venta de la reforma de vivienda (o recibos especiales de venta de vivienda pública de la provincia de Shandong).
3. Para adquirir una vivienda de segunda mano: aportar el certificado de propiedad de la vivienda o contrato de compraventa de la vivienda y el certificado de pago del impuesto de escritura.
4. Para comprar una casa de demolición y reubicación: presentar el certificado de propiedad de la vivienda o el contrato de demolición y reubicación y el comprobante de inversión (factura de impuestos locales).
5. Personas que construyen viviendas independientes: en las ciudades y pueblos se requieren certificados de uso de la tierra, permisos de planificación de proyectos de construcción y permisos de construcción; en las zonas rurales, se requieren certificados de propiedad, contratos de construcción o comprobantes de factura.
6. Unidades que recaudan fondos para construir casas: proporcionen documentos relevantes relacionados con la aprobación del gobierno para recaudar fondos para construir casas, licencia de planificación del proyecto de construcción, licencia de construcción, recibos de recaudación de fondos, contrato de compra de vivienda o acuerdo de compra de vivienda. y tarjetas de identificación de empleados.
7. Decoración de viviendas independientes: Proporcionar permiso de planificación del proyecto de construcción, permiso de construcción, contrato de construcción o factura.
Nota: Renovación significa que todas las casas deberán ser demolidas, rediseñadas y reconstruidas.
8. Rehabilitación de viviendas de uso independiente: proporcionar el certificado de bienes raíces, el dictamen de tasación de seguridad de la casa emitido por el departamento de administración de bienes raíces y los documentos de costos de revisión.
Nota: Reparación importante significa que es necesario mover o desmantelar algunas partes importantes de la casa, pero no es necesario desmantelar todas las partes. Es aplicable a casas gravemente dañadas. ?
(2) Dificultades graves en la vida familiar: proporcione una garantía baja o un certificado de dificultades graves en la vida familiar emitido por el departamento de asuntos civiles a nivel del condado o superior.
Si ocurre una de las siguientes circunstancias, puede considerarse como dificultades graves en la vida familiar:
(1) Disfrutar de la seguridad de vida mínima urbana en la ciudad de Yantai; el ingreso per cápita real de la familia es inferior al de las zonas urbanas y rurales 120% del estándar del subsidio de subsistencia (3) La pérdida parcial o total de la capacidad laboral hace que los gastos de vida reales de la familia sean inferiores al estándar del subsidio mínimo de subsistencia; (4) Los miembros de la familia sufren enfermedades graves, enfermedades graves o accidentes y otras emergencias hacen que los gastos de subsistencia reales de la familia estén por debajo del nivel de vida mínimo.
Nota: Aquellos que cumplan con las condiciones anteriores (1) recibirán una garantía baja; aquellos que cumplan con las condiciones anteriores (2), (3) y (4) recibirán un certificado de; pruebas de dificultades graves en la vida familiar emitidas por el departamento de asuntos civiles a nivel de condado o superior.
(3) El reembolso del principal y los intereses del préstamo para la compra de vivienda se divide en las tres situaciones siguientes:
1. Préstamo del fondo de previsión para la vivienda: presentar una solicitud por escrito del empleado. que ha sido revisado y firmado por el Departamento de Gestión de Préstamos.
2. Préstamo comercial: proporcione el contrato de préstamo del año en curso y el calendario de pagos emitido por el banco.
3. Si desea reembolsar el principal y los intereses del préstamo por adelantado, deberá presentar el certificado de liquidación de amortización emitido por el banco y el último extracto de pago.
(4) Si el alquiler excede la proporción prescrita de ingresos salariales familiares (actualmente 15%): proporcione un contrato de alquiler de la casa, prueba de ingresos familiares, factura de alquiler de un año, registro del hogar o certificado de matrimonio.
Nota: El certificado de ingresos familiares deberá ser emitido conjuntamente por ambos cónyuges. Si uno de los cónyuges está desempleado o ambos cónyuges están desempleados, el comité vecinal expedirá un certificado.
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(1) Renuncia y jubilación (incluida la renuncia): (Solo se cumple una de las siguientes condiciones)
1 Aportar certificado de jubilación (. certificado de jubilación);
2. Proporcione el formulario de aprobación del fondo de pensiones y la tarjeta de identificación del empleado.
3. Si no puede jubilarse a la edad de jubilación, proporcione la tarjeta de identificación del empleado.
Nota: (1) La política de jubilación estipula que la edad legal de jubilación para los empleados de la empresa es de 60 años para los hombres, 50 años para las trabajadoras y 55 años para las directivas. Para quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a altas temperaturas, a gran altura, especialmente pesados u otros trabajos perjudiciales para la salud, la edad de jubilación es de 55 años para los hombres y de 45 años para las mujeres. o lesiones no relacionadas con el trabajo y han perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determine el hospital. La edad de jubilación es de 50 años para los hombres y de 45 años para las mujeres.
②Disposiciones de la política de renuncia:
El Consejo de Estado Guofa [1978] No. 104 estipula que los empleados que no cumplen con las condiciones de jubilación han perdido por completo la capacidad de trabajar según lo certificado por el hospital. y constatado por el Comité de Evaluación Laboral. Sí, debería renunciar. Los procedimientos de aprobación para la renuncia y el retiro de los empleados son los mismos. Cada unidad debe completar el "Formulario de Aprobación del Fondo de Pensiones" (indicar retiro o renuncia en el formulario), y el departamento de seguridad social, trabajo y aprobación lo revisará.
(2) Transferencia en la ciudad de Yantai (fuera del área administrativa de la ciudad de Yantai): proporcione una carta de transferencia de personal emitida por el departamento de personal (o departamento de trabajo). la unidad de transferencia expedirá un certificado de aceptación.
Nota: El certificado de aceptación emitido por la unidad de transferencia debe indicar el tiempo de transferencia del empleado transferido, el número de contacto y la persona de contacto del departamento de personal y trabajo de la unidad de transferencia y la unidad de transferencia. Si el centro comprueba que la situación es cierta, se tramitarán los procedimientos de retirada de acciones.
(3) Transferencia dentro del área administrativa de la ciudad de Yantai: bajo la premisa de que la unidad de transferencia abre una cuenta de fondo de previsión para vivienda, proporcione una carta de transferencia de personal emitida por el departamento de personal (o departamento de trabajo). o un certificado de aceptación de la unidad de transferencia. Si la unidad transferida no abre una cuenta de fondo de previsión de vivienda, la unidad transferida deberá sellarla.
Nota: El fondo de previsión de vivienda transferido a los empleados no se paga a los empleados a través de la cuenta bancaria de la unidad depositante, sino que se transfiere entre el centro y la sucursal. Se emiten cheques de transferencia u órdenes de transferencia bancaria entre el centro de la ciudad y el Departamento de Gestión del Cuarto Distrito, y se realizan transferencias bancarias entre el Centro de la ciudad, el Departamento de Gestión del Cuarto Distrito y otros subcentros. (No se requieren recibos financieros para la unidad transferida)
(4) El registro del hogar se mudó fuera de esta ciudad y la relación laboral con la unidad finalizó (incluido el registro del hogar): Proporcione el certificado de terminación de la relación laboral entre el empleado y la unidad, y el comprobante de transferencia del registro de hogar (o registro de hogar, certificado de cancelación temporal del registro de hogar).
Nota: El registro de hogares extranjeros se refiere a lugares fuera del área administrativa de la ciudad de Yantai.
(5) Para quienes se establecen en el extranjero: presentar un pasaporte para establecerse en el extranjero (nota: la palabra inglesa para "inmigración" es "inmigrante").
(6) Estudiar en otro lugar (estudio a tiempo completo):
1. Estudiar en una universidad nacional: proporcionar aviso de admisión y certificado de transferencia de registro del hogar.
2. Estudiar en el extranjero: Proporcionar aviso de admisión y pasaporte.
(7) Fallecimiento en servicio o declarado muerto (donde la unidad maneja los trámites de renuncia): Presentar el certificado de cancelación del registro de hogar emitido por la comisaría donde se encuentra el registro de hogar o el certificado de defunción o certificado de cremación emitido por el hospital.
(8) Terminación del contrato laboral con registro de hogar rural: Presentar prueba de terminación de la relación laboral entre empleado y unidad, cédula de identidad del empleado y libreta de registro de hogar.
(9) Pérdida total de la capacidad laboral y terminación de la relación laboral con la unidad: Proporcionar un certificado de terminación de la relación laboral entre el empleado y la unidad, un certificado emitido por un hospital popular en o por encima del nivel del condado, o un certificado de evaluación de discapacidad emitido por el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral.
(10) Si tanto el marido como la mujer han estado desempleados durante más de dos años, y el marido tiene más de 50 años y la mujer tiene más de 45 años: aportar el certificado de desempleo, cédula de identidad, hogar registro o certificado de matrimonio de ambos cónyuges.
(11) Comprar una casa durante la liquidación por quiebra de una empresa: Si el empleado está cerca de la edad de jubilación (45 para mujeres y 50 para hombres), presentar documento de identidad, comprobante de terminación del contrato laboral o certificado de desempleo, certificado de propiedad o contrato de compra de vivienda y factura de compra de vivienda, el equipo de liquidación gestiona el retiro y cancela la cuenta.
(12) Para comprar una casa después de completar el procedimiento de liquidación de quiebra de la empresa: proporcione el "Certificado de cancelación de quiebra de la empresa" o el "Aviso de aprobación de cancelación" emitido por el departamento de administración industrial y comercial, la tarjeta de identificación del empleado. y el "Certificado de propiedad de la vivienda" (o el contrato de compra de la vivienda o la factura de compra de la vivienda) será gestionado por el propio empleado.
(13) Si un empleado fallece después de que finalice el procedimiento de liquidación concursal de la empresa: además de proporcionar el "Certificado de cancelación de quiebra empresarial" o el "Aviso de aprobación de cancelación" emitido por el departamento de administración industrial y comercial. , el certificado de cancelación del registro de domicilio del empleado fallecido o el hospital Además del certificado de defunción o de cremación emitido, también se deben proporcionar los siguientes certificados según las diferentes circunstancias:
Si el empleado fallecido tenía un certificado por escrito. Se requiere testamento, testamento escrito y certificado de relación familiar (confirmado como heredero legal) 1. Como relación marido-mujer, relación padre-hijo, relación madre-hijo, etc.) y la cédula de identidad del heredero;<. /p>
2. Si el empleado fallecido no tiene testamento escrito, existen dos situaciones: una es la sentencia judicial y la segunda, la prueba del parentesco (confirmado como uno de los herederos legales). , como relación marido-mujer, relación padre-hijo, relación madre-hijo, etc.) y cédula de identidad del heredero
3. y el DNI del legatario.
Nota: Para acreditar la relación entre marido y mujer, puede presentar el certificado de matrimonio o el cuaderno de registro de hogar del mismo registro de hogar, para acreditar la relación entre padre e hijo, madre e hijo; proporcionar el cuaderno de registro del hogar del mismo registro de hogar o el certificado emitido por la agencia de seguridad pública o el certificado del comité vecinal (comité de la aldea); si no se puede proporcionar el certificado anterior, debe ser certificado por un notario público;
Baja en circunstancias especiales
El trabajador cumple con las condiciones de baja estipuladas en el “Reglamento” y dispone de la documentación completa. Al solicitar el retiro de fondos de previsión para vivienda, la unidad donde trabajan no establece los procedimientos pertinentes para los empleados. Después de la investigación y verificación por parte del centro, los empleados pueden solicitar directamente el retiro del fondo de previsión para vivienda con el original y copia de su documento de identidad, la solicitud por escrito y la solicitud de retiro.
Nota: La solicitud escrita presentada por el empleado debe explicar en detalle los motivos del rechazo de la unidad. La solicitud debe estar firmada y tomar sus huellas digitales. El centro llevará a cabo una investigación y coordinación en función de la situación reportada por los empleados. Si la situación es cierta y falla la coordinación, dos o más participantes firmarán un dictamen de verificación en el formulario de solicitud: Si la situación es cierta, se podrá tramitar. Después de que el empleado complete los procedimientos de retiro, el centro enviará por correo el aviso de entrada diseñado por él mismo y el formulario de solicitud de retiro a la unidad, y la unidad se encargará de la contabilidad.
Cuarto, límite de tiempo de procesamiento
1. Si un empleado compra, construye, renueva o reforma su propia residencia, el empleado y su cónyuge pueden comprar, construir, o reformar la residencia una vez al año. Si tiene un certificado de bienes raíces, prevalecerá la fecha del certificado de bienes raíces. Si tiene un contrato de compra de vivienda y una factura, no se procesarán las solicitudes vencidas.
2. Para pagar el principal y los intereses de un préstamo para la compra de una vivienda, los empleados y sus cónyuges pueden retirar los fondos de previsión para vivienda una vez en junio y octubre de cada año si pagan el principal y los intereses del préstamo por adelantado. , deberían retirar el fondo de previsión de vivienda una vez en junio y octubre. Retirar el dinero en el mismo mes del reembolso.
3. Si el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar, los empleados y sus cónyuges pueden retirarse una vez en junio de cada año.
Cumplir otras condiciones de retiro, completar trámites y estar disponible.
Verbo (abreviatura de verbo) cuota de retiro
1. Al comprar, construir, renovar o reformar una vivienda independiente, el propio empleado y su cónyuge pueden retirar su cuenta del fondo de previsión de vivienda. de una sola vez Sin embargo, el monto total retirado por ambos cónyuges no puede exceder los gastos reales de vivienda.
2. Para reembolsar el principal y los intereses del préstamo para la compra de vivienda, el propio empleado y su cónyuge pueden retirar el saldo de su cuenta del fondo de previsión para vivienda por primera vez, y el importe acumulado lo retiran los cónyuges. no excederá el monto del préstamo del fondo de previsión de vivienda. Posteriormente, el monto del retiro anual no excederá el monto de los intereses pagaderos en el año en curso, y el monto del retiro anticipado no excederá el saldo no utilizado del préstamo del fondo de previsión para vivienda del año anterior.
Nota: Cuando la pareja retira el fondo de previsión de vivienda para pagar el préstamo cada año, el centro debe estampar el sello "Reembolso recibido" en el plan de pago de ese año, e indicar el nombre de quien retira el dinero. y la cantidad.
3. Si el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar, el monto retirado por los empleados y sus cónyuges cada año no excederá el alquiler total pagado el año anterior.
4. Si la cuenta está cerrada, puede retirar el saldo de capital e intereses en su cuenta del fondo de previsión para vivienda y cancelar la cuenta del fondo de previsión para vivienda para empleados.