¿Nuestra empresa tiene un día libre, 7 horas diarias de 1 a 5 y 5 horas diarias los sábados o domingos? ¿Cómo deberían los contadores calcular los salarios?

Un método de cálculo común utilizado por las empresas es calcular primero el número de días laborables al año y restar los fines de semana y festivos de 365. Divide el número de días por 12. Calcule el número promedio de días hábiles en un mes: por ejemplo, 21. cinco días.

Divide tu salario base entre 21. Durante cinco días, recibirás tu salario diario medio. Si estás trabajando a tiempo completo ese mes. Se requiere el pago completo y se deducirá un día de salario por cada día de ausencia. La baja por enfermedad podrá deducirse la mitad o ninguna.

Tu semana también debería ser de 5*8 horas. Si se calcula solo, solo puede tener una precisión de hora.

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