¿Cómo retirar el fondo de previsión de vivienda en el teléfono móvil?
Puedes retirar fondos de previsión desde tu teléfono móvil siguiendo los siguientes pasos:
1. Abre el sitio web oficial del fondo de previsión de vivienda o la aplicación del fondo de previsión de tu ciudad e inicia sesión en tu cuenta. .
2. Seleccione "Retirar fondo de previsión" en la página de inicio de la APLICACIÓN para ingresar a la página de la solicitud.
3. Complete la información personal, el motivo de la extracción y otro contenido relevante según sea necesario, y cargue los materiales de respaldo necesarios (como tarjeta de identificación, certificado de trabajo, información de tarjeta bancaria, etc.).
4. Haga clic para enviar la solicitud y espere el resultado de la revisión.
5. Después de pasar la revisión, elija tarjeta bancaria o efectivo para recibir el fondo de previsión según el método de retiro.
El fondo de previsión de vivienda se refiere a los fondos a largo plazo depositados por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y sus empresas urbanas, instituciones públicas, empresas privadas no -Unidades empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro en el Hogar. La definición de fondo de previsión para vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:
1. El fondo de previsión para vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión para vivienda en zonas rurales;
2. Sólo los empleados pueden establecer un sistema de fondos de previsión para la vivienda. El sistema de fondo de previsión para vivienda no se aplica a los residentes urbanos desempleados ni a los empleados jubilados;
3. El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes, una parte la paga el empleador donde trabaja el empleado y la otra parte. es pagado por el empleado individual. Después de que la unidad retiene la contribución personal del empleado, se deposita en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con la contribución de la unidad;
4. La naturaleza a largo plazo del pago del fondo de previsión para vivienda. Una vez establecido el sistema del Fondo de Previsión para la Vivienda, los empleados deberán continuar cotizando conforme a las normas mientras se encuentren en el puesto de trabajo, y no serán suspendidos ni interrumpidos salvo por jubilación del empleado o en las circunstancias previstas en el "Reglamento para la Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda". Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para vivienda;
5. El fondo de previsión para vivienda es un fondo de ahorro personal para vivienda utilizado exclusivamente por los empleados para gastos de consumo de vivienda y tiene dos características;< /p >
1. La acumulación, es decir, el fondo de previsión para la vivienda no es un componente de los salarios de los empleados y no se paga en efectivo. Debe depositarse en una cuenta especial abierta por el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda en un fideicomiso. banco e implementó gestión de cuentas especiales.
2. Especificidad: El fondo de previsión de vivienda debe tener un destino específico y sólo puede utilizarse para comprar, construir, reformar viviendas independientes o pagar el alquiler durante el período de almacenamiento. El fondo de previsión para vivienda se puede retirar de la cuenta sólo si el empleado renuncia, se jubila, muere, pierde completamente la capacidad de trabajar, termina la relación laboral con la unidad o se muda fuera de la ciudad original.
Según la normativa de nuestro país, todas las empresas, ya sean estatales o privadas, deben depositar y pagar fondos de previsión de vivienda para sus empleados.
En resumen, esta es la respuesta del editor sobre cómo obtener contenido relacionado con el fondo de previsión para vivienda en su teléfono móvil. Espero que le resulte útil.
Base jurídica:
Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda
Artículo 5 El Fondo de Previsión para la Vivienda se utilizará para la compra, construcción, renovación y reforma de viviendas independientes. la vivienda de los empleados, cualquier unidad e individuos no podrá ser utilizada para otros fines.
Artículo 16 El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.
El monto de las contribuciones mensuales al fondo de previsión de vivienda pagadas por la unidad para sus empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la proporción de los fondos de previsión de vivienda pagados y depositados por la unidad.
Artículo 24 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
(1) Comprar, construir, renovar o reformar una vivienda para vivienda por cuenta propia;
(2) Jubilación;
(3) Perder completamente la capacidad para trabajar y terminar la relación laboral con el empleador;
(4) Haber salido del país para establecerse
(5) Pagar el principal y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda
(6) El alquiler excede la proporción prescrita; de los ingresos salariales familiares.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, se cancelará al mismo tiempo la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.