¿Qué habilidades se necesitan para ser contador?
A algunos compañeros se les confían tareas importantes porque Excel es el mejor operador. De hecho, esta afirmación es correcta. Cuando todos están en la misma plataforma, otras habilidades además de las profesionales se convierten en un factor importante para determinar el desarrollo.
1. Excel es la herramienta a la que los contadores están más expuestos y menos entienden. Muchos contadores rara vez dominan más fórmulas y otras funciones además de la simple suma, resta, multiplicación y división. Sin embargo, cuando elogias a esos expertos en Excel por mostrarte los resultados que te llevan varias horas producir en un instante, me pregunto si te conmueves sin medida. Creo que dominar las habilidades de Excel no sólo puede mejorar la eficiencia, sino también mejorar la competitividad en el lugar de trabajo. En la excelente clase de formación en contabilidad de la Escuela de Contabilidad en Línea de China, profesores profesionales le enseñarán cuidadosamente la aplicación específica del software de oficina en el trabajo financiero, ayudándole a mejorar fácilmente sus habilidades prácticas. Creo que todos fácilmente se convertirán en la envidia de los demás a los ojos de los demás. En la competencia laboral, no tienes que preocuparte por ser despedido en cualquier momento. La promoción y el aumento salarial ya no están lejos.
2. El software de contabilidad es una plataforma de procesamiento comercial para contadores. Además de las aplicaciones, ¿cuánto sabes? Cuando estás al límite y los técnicos de software pueden resolverlo en unos minutos, pero tienes que pagar enormes tarifas de servicio de software cada año, ¿eres cuidadoso y equilibrado? En otras palabras, ¿se da cuenta de que las habilidades contables y de software pueden duplicar su valor? Los cursos prácticos completos y detallados de la Escuela en línea de Contabilidad de China pueden ayudarlo a resolver este problema.
En segundo lugar, conocimientos y habilidades
1. La contabilidad es una profesión de aprendizaje permanente, y este aprendizaje proviene del desarrollo económico y los cambios ambientales, como la publicación de los últimos estándares, por lo que esto Este tipo de aprendizaje es el más oportuno. Al mismo tiempo, los contadores también deben afrontar numerosos requisitos de verificación. Los materiales de referencia de certificación nacional generalmente son consistentes con los estándares contables más recientes, como exámenes de títulos profesionales, exámenes de contadores públicos certificados, etc., e involucran conocimientos generales que los contadores deben dominar, como contabilidad, derecho tributario y derecho económico. Sustituir los estudios por exámenes también mata dos pájaros de un tiro.
2. Aplica lo que aprendes. La contabilidad es sólo el trabajo más básico de los contadores. Además, hay más tareas de gestión por realizar, como elaboración de presupuestos, análisis financiero, gestión de fondos, etc. Con la ayuda de estas herramientas financieras, se puede proporcionar información para la toma de decisiones de gestión, por lo que este tipo de libro es un estímulo para que los contadores se desempeñen mejor.
En tercer lugar, las habilidades de comunicación
Los contables generalmente se enfrentan a una situación contradictoria: cómo expresar su terminología profesional de manera popular, para que sus colegas de negocios puedan comprender mejor la contabilidad. role.
1. Los contadores necesitan habilidades de comunicación profesional. Se debe decir que la información contable tiene más recursos de información en la unidad, por lo que los informes emitidos son muy autorizados desde el punto de vista contable. Los contadores deben comercializar el producto de su trabajo de manera eficaz. ¿Cómo puedes representar en unas pocas frases la profesión contable que has pasado varios años estudiando? Estos requieren que los contadores los consideren seriamente.
2. Además de las habilidades de comunicación profesional, los contadores también necesitan dominar las habilidades de comunicación. Los contadores deben mirar los problemas desde la perspectiva de la unidad y comunicarse con otros departamentos, como el comercial. Es inevitable que haya algunas pequeñas fricciones y chispas entre el departamento de contabilidad y otros departamentos. Que se convierta en un incendio furioso o se vuelva invisible depende de las habilidades de comunicación del contador.
Cuarto, habilidades de gestión
Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado, y un contador que no quiere ocupar un puesto directivo no es un buen contador. Si los contadores quieren avanzar al siguiente nivel, deben mejorar sus habilidades de gestión.
1. La gestión fue organizada en un sistema por un anciano estadounidense llamado Drucker, conocido como el creador de la gestión. Una serie de sus exposiciones durante su vida todavía brillan con la luz de la sabiduría. . Hay que leerlo, y leerlo sistemáticamente. Además de los trabajos de los pioneros en gestión, también hay muchos desarrolladores que han realizado mejoras efectivas basadas en las condiciones económicas y culturales reales de varios países para beneficiar a más empresarios.
2. Las familias felices son todas similares, mientras que las familias infelices lo son cada una a su manera. Lo mismo ocurre con la gestión de departamentos y la gestión de empresas. Las partes involucradas tienen más voz y los espectadores pueden aprovechar esta oportunidad para "cambiar la situación si es correcta y alentarla si no es correcta". Como Jack.
"Win" de Welch es un resumen de sus muchos años de pensamiento gerencial. También hay muchos trabajos de empresarios nacionales y extranjeros que pueden ampliar nuestros horizontes y comunicarnos atentamente con nuestros predecesores.