Cómo transferir la seguridad social en Shenzhen a su ciudad natal
Los trabajadores que renuncian pueden trasladar sus prestaciones de seguridad social a su ciudad de origen. 1. En términos generales, el proceso es el siguiente: el asegurado proporciona el documento de identidad y el número de seguro social en el lugar de participación original en el seguro e imprime el comprobante de pago del seguro de pensión básica en el centro de seguro social local. Dirígete a la institución de seguridad social del nuevo lugar asegurado para realizar los trámites de traslado. Todos los procedimientos finales están a cargo de las agencias de seguridad social en ambos lugares. 2. Límite de tiempo específico: (1) Después de que la persona asegurada establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y pague las primas requeridas, el empleador o la persona asegurada debe presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la pensión básica. relación de seguro con la agencia de seguridad social del nuevo lugar de trabajo y comprobante de pago. (2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado y proporcionará los datos pertinentes. información no cumple con los requisitos. Si se transfieren las condiciones de continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado. (3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original se encargará de todos los procedimientos de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación. (4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar los procedimientos pertinentes dentro de los 15 días hábiles y enviar la confirmación en Notificar oportunamente la situación al empleador o asegurado. 3. El monto transferido a la cuenta. Las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas" estipulan claramente que cuando se transfieren fondos, se transfieren todos los ahorros de la cuenta personal. Sin embargo, la transferencia global del fondo global (es decir, el pago unitario) se basa en los salarios reales pagados en cada año después del 1 de enero de 1998 y se transfiere según la suma de 12. Si la prima del seguro se ha pagado durante menos de un año, la transferencia se calculará en función del número real de meses de pago.
Objetividad jurídica:
Ley de Contrato de Trabajo
Artículo 50
El empleador deberá expedir un documento al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo. Aportar prueba de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámites de traslado de la relación previsional del trabajador en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.