Los débiles esperan oportunidades, los fuertes crean oportunidades.

Los débiles esperan oportunidades, mientras que los fuertes crean oportunidades. Debes conocer las oportunidades del cielo y estar dispuesto a aceptarlas; de lo contrario, puedes perderlas, pero las personas más inteligentes las crearán. Permítanme compartir con ustedes las oportunidades creadas por los débiles y los fuertes.

Los débiles esperan oportunidades, los fuertes crean oportunidades

Hace unos días, mi amigo estudiante de posgrado Xiao Fei se sintió atraído por una publicación en el foro del campus sobre reclutamiento de voluntarios.

Xiao Fei sabía que este club era extraordinario. Se dedica a ayudar a amigos internacionales que vienen a China a enseñar. En concreto, cuando no estén demasiado ocupados, acompañarles a comer y charlar, y familiarizarse con el entorno local.

Suena simple, pero requiere un buen nivel de inglés y habilidades de comunicación y coordinación.

Pero por otro lado, también ayuda a mejorar el nivel de inglés de los voluntarios y su calidad general. Es una oportunidad única para ejercitarse y aprender.

Debido a esto, el día de la publicación, más de 40 personas se inscribieron, ¡pero solo se reclutaron 2 personas! Para seleccionar a los mejores, los directivos del club decidieron entrevistar a todos los aspirantes.

En ese momento, Xiao Fei pensó: Debo unirme a este club. ¡Incluso si solo recluto a una persona, debo ser yo! Pero su inglés hablado no era muy bueno en ese momento y no fue fácil diferenciarse entre los muchos solicitantes según los procedimientos convencionales.

Después de una cuidadosa consideración, Xiao Fei decidió comunicarse con la persona a cargo de este club con anticipación. Entonces tomó la iniciativa de contactar al médico principal, le presentó su situación básica y expresó plenamente su fuerte deseo de convertirse en miembro de este club.

Lo que Xiao Fei no esperaba era que, aunque había muchos solicitantes, no mucha gente viniera a la entrevista al día siguiente. Mucha gente dudaba de que pudieran "hablar cara a cara con los extranjeros" y les preocupaba que no vinieran. Al final, Xiao Fei se unió con éxito al club.

Le pregunté a Xiao Fei: "¿No tienes miedo de avergonzarte de estar con extranjeros debido a la barrera del idioma?" Xiao Fei enseñó los dientes: "¿Cómo no tener miedo?" De esta manera, ya que quieres mejorar, debes hablar y ¡salir! "

Tienes que hablar incluso si tienes el coraje de hacerlo, y tienes que ser descarado. Con este espíritu, después de más de dos meses de entrenamiento, Xiao Fei ha podido comunicarse cara a cara. -Para enfrentarse a amigos extranjeros con facilidad.

p>

A través de la comunicación, Xiao Fei ha ampliado aún más sus horizontes y ha aprendido muchas cosas que ni siquiera muchos amigos extranjeros pueden aprender en los libros. Levantó el pulgar y dijo que ha progresado rápidamente y que es lo suficientemente bueno.

Con respecto a dicha evaluación, Xiao Fei dijo: "En realidad, no soy lo suficientemente bueno, simplemente no soy lo suficientemente activo. Años de experiencia me dicen que si no tomas la iniciativa de luchar por lo que quieres, aunque llegue la oportunidad, te escaparás silenciosamente. ”

02

Da Liu y Xiao Li son la columna vertebral del departamento técnico de nuestra empresa. Han presidido de forma independiente muchas tareas de la empresa y tienen excelentes capacidades comerciales.

Pero Liu tiene una debilidad fatal, que es que se sonroja cuando ve al líder. Al igual que cuando era niño, se esconde cuando no quiere ver al maestro y no sabe qué decir. Está acostumbrado a hacer las cosas solo y a involucrar sus propios intereses.

Y Xiao Li no solo es bueno en el trabajo y capaz de soportar las dificultades, sino que también se comporta bien frente a los líderes. Siempre puede expresar lo que quiere. quiere y es el tipo de persona que "puede inclinar la cabeza". "Personas que pueden trabajar e informar del trabajo".

Hace tres años, el director del departamento de tecnología fue transferido y se necesitaba un nuevo director. Después de que Xiao Li se enteró, inmediatamente aprovechó la oportunidad para informar sobre el trabajo y encontrar al líder de la empresa. Expresó con tacto su deseo de ser el jefe del departamento técnico. p>

Pensó que desde que era joven y junior, no tenía ninguna posibilidad. Inesperadamente, después de una semana de investigación colectiva por parte de los líderes de la empresa, estuvo de acuerdo.

Liu no quedó convencido y convocó. Se armó de valor para encontrar la teoría del liderazgo. Liu dijo: "En términos de calificaciones, soy mejor que él, y en términos de tecnología, no soy inferior a él. ¿Por qué ascendieron a Xiao Li en lugar de a mí? "

Ante las dudas de Liu, el dirigente sonrió: "No todo el personal técnico está dispuesto a ser directivo. ¡Si no hubieras dicho nada, habríamos pensado que no querías ser tan "oficial"! ¡La próxima vez que tenga la oportunidad, definitivamente pensaré en ti primero! "De esta manera, Liu perdió una oportunidad de ascenso.

Más tarde, Liu Ye asumió una posición de liderazgo y fue ascendido a director de un taller de mantenimiento, pero llegó con tres años de retraso.

En la sociedad moderna, la competencia es feroz y el ritmo de trabajo es rápido. Los líderes tienen infinitas cosas con las que lidiar durante todo el día. Si no toman la iniciativa de luchar por ello, pueden arruinarse.

Debido a que las personalidades son diferentes, los resultados también son diferentes. Porque no se atreven a pedirlo y la otra parte no lo sabe. Por lo tanto, Liu fue ascendido más tarde que Xiao Li. Personas como Xiao Li, que pueden aprovechar rápidamente las oportunidades y expresar sus ideas de manera adecuada, rápidamente aparecen ante la vista del líder y obtienen oportunidades de ascenso.

Esto es cierto para el trabajo, y también lo es para otros aspectos.

03

Desde el punto de vista psicológico, lo que generalmente no nos atrevemos a pedir es porque cuando éramos muy vulnerables e indefensos cuando éramos niños, cuando pedíamos ayuda a los adultos, esperábamos conseguir Cuando intentan ayudarnos, están demasiado ocupados para cuidar de nosotros por una razón u otra, y nos sentimos decepcionados una y otra vez.

Después de un largo período de acumulación, tomaremos un juicio y una decisión en nuestro corazón: No debes ser lo suficientemente bueno, no eres digno, entonces no hay nada.

Sabrás en el futuro que las cosas buenas no están bajo tu control, y lo que quieres se convierte en algo que no quieres.

No tenía idea de que esta decisión de la infancia nos afectaría a lo largo de nuestra vida. Una vez que comprendamos esto, debemos transformar completamente esta creencia. Si la queremos en nuestro corazón, debemos esforzarnos con valentía por lograrla. No hagas nada, teme a todo y lo único que quieres es fantasía.

Pero esto no significa que mientras trabajemos duro, definitivamente lo lograremos. Mientras persistes y trabajas duro, también debes prestar atención a los métodos y estrategias para que tus deseos sean más fáciles de realizar.

Marie Curie dijo una vez: "Los débiles esperan oportunidades, los fuertes crean oportunidades".

Si queremos ser fuertes en la vida, no esperemos, no creamos. En el budismo, no dejemos que la naturaleza siga su curso, porque el pastel en el cielo no cae al cielo y no estructuramos nuestras vidas. Para lo que desea en su corazón pero de lo que no está seguro, debe hacer todo lo posible para crear activamente oportunidades y trabajar duro para ganar.

Los débiles esperan oportunidades y los fuertes crean oportunidades 2 01. Si te niegas ciegamente, sólo perderás la oportunidad.

Después de que el poeta de la dinastía Tang, Meng Haoran, reprobara el primer examen imperial, su buen amigo Wang Wei quiso presentarle al emperador mientras Tang Xuanzong estaba en casa.

Como resultado, Meng Haoran recitó un poema improvisado, provocando gran ira.

Más tarde, Han Chaozong, una figura popular frente al emperador, apreció sus talentos y lo ayudó a hacer conexiones. Hizo conexiones en todas partes y concertó citas con figuras importantes que podrían ser los dueños de la familia.

El día de la cita, Meng Haoran fue a beber con sus amigos. Cuando su amigo le recordó que los negocios eran importantes, dijo que estaba bebiendo y que no le importaba nada más.

No fue hasta que desperté que me di cuenta de que había perdido otra oportunidad.

Las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados y nunca se dan por vencidos.

Hace un tiempo, un antiguo compañero de clase envió un mensaje de WeChat, lamentando que su vida era muy insatisfactoria y que siempre luchaba por triunfar.

Compartí con él el manejo de la autodisciplina y la experiencia de mis destacados amigos, pero a cambio él dijo: ¿Quién no comprende la verdad? Es sólo que es difícil cambiarte a medida que envejeces.

Las oportunidades siempre están bloqueadas por las preocupaciones de los débiles.

La película "Modi" adaptada de una historia real cuenta la historia de Modi, que sufre de artritis debido a sus piernas y pies incómodos. A menudo los forasteros se ríen de ella, e incluso su propio hermano la abandona. .

Decidió trabajar como empleada doméstica para ganar dinero y mantenerse. Aunque su maestro tenía mal carácter y siempre le ponía las cosas difíciles, ella no retrocedió. En su tiempo libre cogía un pincel y pintaba "adornos" para la casa de su dueño.

Sin darse cuenta, su trabajo fue valorado por una mujer, lo que le brindó más oportunidades de pintar. Ella los apreciaba y estaba agradecida. A partir de entonces, la vida avanzó hacia la felicidad.

Bacon dijo: Sólo los tontos esperarán las oportunidades, mientras que las personas inteligentes crearán oportunidades.

Mientras esperamos la oportunidad, necesitamos perfeccionar constantemente nuestras habilidades, pero muchas veces, la realidad no nos permite esperar a que todo esté listo para atacar oficialmente.

Cuando alguien te ofrece una rama de olivo, tienes que ser lo suficientemente valiente como para intentarlo. En el proceso de aprender haciendo, puedes acumular más experiencia esforzándote.

02. Mira menos y aprovecha la oportunidad de aprender de la experiencia.

Marie Curie dijo una vez: Presta menos atención a las anécdotas y asuntos privados de otras personas, y presta más atención a los pensamientos y opiniones de otras personas.

Hace algún tiempo, Xio expresó sus sentimientos sobre la "idolatización" a sus fans en la Conferencia Mundial de Internet. Él cree que el agrado de las celebridades no solo debe basarse en su apariencia y los escándalos de entretenimiento, sino también en los arquetipos de personajes interpretados por estos actores y su espíritu y energía.

En las plataformas sociales, una vez vi una publicación de un internauta que decía que admiraba el conocimiento de Dong Qing. Como resultado, una gran cantidad de espectadores la calumniaron y la acusaron de privacidad a sus espaldas.

El profesor Yang Zhenning, académico de la Academia China de Ciencias y físico famoso, debería ser respetado por sus creencias espirituales en la investigación científica, pero siempre ve a los internautas hablando de su familia y su matrimonio.

Como la primera Marie Curie en ganar dos premios Nobel, sus logros hicieron grandes contribuciones al tratamiento del cáncer, sin embargo, una relación que experimentó en la mediana edad fue criticada por el mundo.

Einstein dijo una vez de ella: Ella es la única persona que no ha sido mimada por la fama.

Debido a que el elemento "radio" que descubrió era un elemento altamente radiactivo, finalmente murió de leucemia.

Cuando una persona sacrifica su vida por una causa que ama, y ​​cómo ganó el Premio Nobel dos veces en su vida, ¿no es más digno de aprender de los jóvenes de hoy?

Como dice el refrán: los expertos vigilan la puerta, pero los profanos vigilan la diversión.

Siempre que ves que otros triunfan, siempre hay personas que lloran arrepentimiento. Si lo hubiera sabido, hoy no estaría viviendo con tanto dolor.

Creo que cuando la plataforma Didi ingresó al mercado por primera vez, el primer grupo de personas que la aprovecharon confiaron en sus propios esfuerzos y diligencia para aprovechar el período de bonificación y realizaron con éxito su deseo de comprar una casa y un auto.

Cuando las plataformas sociales se hicieron populares, muchos Tuba tomaron la iniciativa e insistieron en crear contenido todos los días, y finalmente obtuvieron una porción del pastel. Ahora tienen millones de seguidores leales.

Mientras los forasteros observan la emoción, las personas inteligentes que se mantienen al día intentan descubrir las experiencias exitosas de los demás. Incluso si el interés disminuye, pueden crear sus propias oportunidades en otras plataformas.

Las oportunidades son justas para todos, pero injustas para diferentes personas.

03. Los débiles pierden oportunidades, pero los fuertes crean oportunidades.

Marie Curie dijo: Los débiles pierden oportunidades, los fuertes crean oportunidades.

Este no es el mejor momento, ni tampoco el mejor motivo para estar débil.

Porque los débiles siempre ven primero las dificultades, mientras que los fuertes encuentran oportunidades en las dificultades.

Un joven tomó 200 yuanes para comprar fruta. El jefe lo saludó calurosamente. El joven echó un vistazo y no encontró durian. Sacudió la cabeza y se fue.

Al día siguiente, el joven tomó otros 200 yuanes y le preguntó al jefe si tenía durian. El jefe dijo que no y lo vio irse.

El tercer y cuarto día seguía igual. El jefe está frustrado. Vio pasar un automóvil lleno de durians y él y el conductor rápidamente compraron todos los durians.

El camionero conducía y fue detenido por un joven. Dijo alegremente, jefe, los durians están agotados.

Resulta que esta es la estrategia de los jóvenes: primero crear demanda en el mercado y, cuando llegue el momento, se convertirá en el ganador final.

Decía Bacon que un hombre sabio crea más oportunidades de las que descubre.

En "Un lugar distante", Liu Yuntian dijo que cuando llega la crisis, también existen oportunidades, lo que se ha convertido en el lema del empresario Yao Yuan.

A partir de entonces, creyó: En este mundo, si el éxito se puede calcular mediante la probabilidad, todos lo harán. Sólo aquellas cosas que todos piensan que son riesgosas y pueden fallar pueden lograr un gran éxito.

Dickens le dijo al mundo que la oportunidad está ahí, pero nunca llega a tu puerta, solo está esperando que la encuentres.

¡Fuera de aquí! Existe un diálogo clásico entre pacientes con cáncer:

El paciente preguntó: ¿Tienes miedo? Mientras que la vida de otras personas apenas comienza, la nuestra ha terminado.

Xiong Dun dijo: La vida es sólo una vez y nadie sabe cuándo terminará. Por eso debemos apreciarlo, aprovecharlo y trabajar dentro del tiempo limitado. La forma en que vivimos es lo más importante.

Nadie sabe qué pasará en el futuro, pero por ahora, lo único que podemos hacer es hacer un buen uso de los recursos existentes y crear buenas oportunidades para nosotros mismos.