¿Qué debo hacer si el saldo de la seguridad social no se descuenta lo suficiente?
1. El número de identificación contiene X. ¿Por qué no puedo encontrar la información relevante del seguro social en mi computadora o teléfono móvil? Respuesta: Puedes comprobarlo. Utilice "*" para reemplazar X en su teléfono móvil o computadora. Hay indicaciones relevantes en su computadora, léalas atentamente. 2. ¿Qué debo hacer si los empleados asegurados tienen varios números de computadora del seguro social? Respuesta: Los empleados con diferentes números de computadora de seguro social durante su participación en el seguro en esta ciudad deben fusionarse. El empleado o el funcionario de seguridad social de la unidad asegurada deberá solicitar al departamento de cobro y pago de la seguridad social la combinación de los números de computadora de la seguridad social con su solicitud escrita, el formulario de cambio de información del seguro de empleados de Shenzhen Enterprise y una copia de la tarjeta de seguridad social. (original a verificar) y sus datos de pago. Si hay pagos duplicados en cada registro de pago, el capital de la prima duplicado se devolverá a la empresa y al empleado de acuerdo con el índice de pago original. 3. El monto total del pago personal no se depositó a tiempo, lo que resultó en una deducción fallida. ¿Cómo puedo remediar la situación? Respuesta: Durante el período de transferencia de la agencia de seguridad social, si los fondos en la cuenta de recaudación bancaria no son suficientes para pagar las primas de seguro social del mes en curso, la agencia de seguridad social transferirá los fondos junto con la transferencia en el mes siguiente. Si la transferencia fracasa durante tres meses consecutivos, la agencia de seguridad social suspenderá el negocio de pago del seguro social del pagador. Si el asegurado necesita liquidar la prima pendiente, deberá solicitar nuevamente la deducción en la ventanilla de pago individual de la institución de seguridad social de su distrito. 4. ¿El bono de fin de año está incluido en la base de pago? Respuesta: El bono de fin de año sólo se puede incluir en la base de pago del mes actual y no se puede distribuir uniformemente a cada mes del año para aumentar la base de pago de cada mes del año. 5. ¿Cuál es el ratio de pago actual del seguro de pensiones? ¿Cómo afrontar la situación en la que a otros en la misma empresa se les paga menos que a mí pero pagan más que yo? Respuesta: Según el artículo 9, punto 8 del "Reglamento del seguro de pensiones sociales para los empleados de la zona económica especial de Shenzhen", la tasa de contribución al seguro de pensiones básico es del 18% del salario del empleado, del cual el propio empleado paga el 8% del salario. La empresa paga el 10% del salario personal de los empleados. Por favor verifique su tasa de pago. Si la empresa no le paga de acuerdo con su salario real, puede llevar el contrato laboral, la tarjeta de seguro social, el certificado de salario y otros materiales relevantes a la agencia de seguridad social del lugar donde su empleador participa en el seguro para presentar una queja. Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.