Estoy buscando trabajo como contador o cajero.
No se apresure a aprender a evadir impuestos ahora mismo. Comience como cajero en el nivel más bajo y poco a poco comprenderá cómo hacerlo. Combinado con lo que hay en el libro, rápidamente te meterás en el personaje.
Es muy importante hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, y le dará a las personas una sensación de sensatez, para que se atrevan a preguntarte.
Adjunto un buen artículo que puede resultarte útil.
Grandes contribuciones en el nuevo año: Trilogía de finanzas ordinarias a director financiero (1) De estudiante a trabajador - los primeros tres años
La llamada planificación de carrera se refiere a: Las expectativas y planes de una persona para el curso secuencial de responsabilidades a lo largo de su vida, incluido el estudio, la contribución productiva a una carrera u organización y la eventual jubilación.
-Inscripción
La contabilidad es una industria especial y uno de los puestos más importantes en toda organización, que asume la importante tarea de ser el sustento de la organización. Cada contador está planificando su propia carrera profesional en la industria. La llamada planificación de carrera se refiere a las expectativas y planes de una persona para el curso sucesivo de responsabilidades en su vida, incluido el estudio, la contribución productiva a una profesión u organización y, finalmente, la jubilación. Aunque la contabilidad tiene sus particularidades, también existen ciertas reglas a seguir. A través de nuestra comunicación con diferentes talentos contables, también descubrimos parte de ella, que aquí llamamos la trilogía de la carrera contable.
De estudiante a profesional: los primeros tres años
Palabras clave: ser una buena persona y hacer cosas
Certificados requeridos: títulos de contabilidad, Cambridge Financial English, ACCA .
Cuando acabas de salir de la escuela, todo es nuevo y desconocido. El entusiasmo y el anhelo de los estudiantes por un futuro mejor provocarán una gran sensación de pérdida. Después de todo, una verdadera profesión requiere una construcción más integral y una nueva comprensión de la sociedad, la profesión y el trabajo. Este también es un período muy importante. El trabajo de los primeros tres años es la base y el primer paso para comprender la sociedad. Durante este período, es importante prestar atención a la mentalidad correcta, al resumen pragmático del aprendizaje y a los buenos hábitos. Hay muchas personas que tienen sombras psicológicas debido a decisiones incorrectas en su primera carrera. Como resultado, tienen prejuicios y decepción respecto al trabajo y son incapaces de afrontarlo con una actitud positiva. Pero algunas organizaciones ofrecen un buen entorno de crecimiento, son positivas, cooperativas y emprendedoras. Este tipo de atmósfera brinda a todos un sentimiento cálido, tendrán confianza en su trabajo y carrera y desarrollarán una actitud positiva.
Como personal financiero, muchas personas comienzan como cajeros, empezando por gestionar la entrada y salida de fondos monetarios, letras, valores, etc. , llenar y revisar muchos comprobantes originales, estas son las tareas básicas de la contabilidad. Hacer un buen trabajo como cajero no es tarea fácil. Requiere que los cajeros tengan niveles de políticas integrales y competentes, habilidades comerciales competentes y excelentes, un estilo de trabajo riguroso y meticuloso y una buena ética profesional. Pronto todos serán contadores. En este momento, sus características de conocimiento deben ajustarse en el tiempo, desde el trabajo básico original hasta las funciones de contabilidad y supervisión contable, y deben aprender a mejorar las cualidades profesionales, comprender las relaciones personales y tener sentido del trabajo en equipo. Las cualidades profesionales más básicas de un profesional son la profesionalidad, la ética profesional y la reputación profesional.
El contenido aprendido por el personal financiero en los primeros tres años es principalmente construir una base de arquitectura de sistema de conocimiento que sea consistente con la realidad laboral. Los primeros tres años no fueron particularmente ocupados y pude dedicar mucho tiempo a la superación personal. Si tienes amigos que se motivan a sí mismos, te recomiendo realizar el curso ACCA. Los 14 cursos cubren cursos integrales como contabilidad de costos, contabilidad de gestión, informes financieros, auditoría, gestión del desempeño y derecho. En el curso ACCA te brindaremos muy buenas ideas para pensar en el trabajo práctico y aprender conceptos internacionales avanzados. Al mismo tiempo, el aprendizaje ACCA puede ayudarnos a mejorar nuestro nivel de inglés profesional y ayudarnos a nosotros mismos. Mientras estudias ACCA, puedes obtener una certificación de idiomas especializada al mismo tiempo. Para el personal financiero, se recomienda cursar Cambridge Financial English (ICFE). Por supuesto, al igual que se necesita una licencia de conducir para conducir en la carretera, como funcionario financiero, es necesario obtener un certificado de calificación. Aunque este examen no es difícil, es necesario.
En definitiva, el objetivo de los tres primeros años es consolidar el trabajo básico.
Haga bien su trabajo de manera integral y sólida, estudie cuidadosamente las características de la industria, forme buenos hábitos de estudio, trabajo y vida, cultive su propia conciencia de las conexiones, aprenda a comunicarse de manera efectiva y cultive su propia conciencia profesional. los factores decisivos para un mayor desarrollo en el futuro, es también una condición importante para lograr la transición de estudiantes a profesionales.
Gran contribución en el nuevo año: Trilogía de finanzas ordinarias a director financiero (2) De contable ordinario a director financiero - los próximos tres años
Palabras clave: dirección, cambio de concepto
p>
Certificados requeridos: Contador Público Autorizado, título profesional intermedio, CMA
Después de tres años, cuando esté básicamente familiarizado con el trabajo básico y haya desarrollado cualidades profesionales básicas, Te enfrentarás al primer cambio. Esta es también la segunda parte de tu carrera.
En los segundos tres años de sus carreras se enfrentarán al problema del posicionamiento. Además de desarrollar la contabilidad financiera tradicional, el personal financiero actual puede considerar recurrir al campo de la contabilidad de gestión. Con esta crisis económica, las necesidades de gestión de las empresas aumentarán considerablemente. Es previsible que el concepto de contabilidad de gestión como contenido importante sea reconocido y se desarrolle rápidamente en los próximos años.
Después de tres años de práctica, he dominado los conocimientos básicos de negocios y estoy calificado para mi puesto. Pero a juzgar por mi propia ruta de promoción, si quiero lograr un mayor desarrollo, debo ajustar mi estructura de conocimientos y complementar los conocimientos necesarios para el siguiente paso de desarrollo.
Si eliges tomar el camino de la contabilidad financiera en este momento, debes comenzar a estudiar más a fondo el negocio y prestar atención a la actualización de tus conocimientos. En términos de profundidad profesional, se pueden fortalecer campos profesionales como la preparación de estados financieros, la preparación de informes financieros y la auditoría. En este momento, puede cooperar con el examen de calificación de CPA. El examen de Contador Público Certificado Nacional es un conocimiento muy profundo y tiene una tasa de aprobación baja, pero es el mejor objetivo para sus propios estudios especiales. Si elige tomar el camino de la contabilidad de gestión, debe complementar y mejorar su propio control interno, finanzas corporativas, gestión estratégica y gestión presupuestaria, y cultivar la perspectiva de pensamiento y la visión macro de su propio gerente.
En términos de desarrollo profesional, el objetivo en este momento es romper con las bases y ascender a la etapa de gerente financiero. (Muchas empresas también exigen títulos de contabilidad intermedios para la promoción en esta etapa, por lo que también puedes optar por aprobar el examen según tus necesidades).
El director financiero es un trabajo profesional, pero las empresas modernas tienen requisitos cada vez más altos. para la gestión financiera. Los gerentes financieros no sólo deben tener un rico conocimiento profesional, sino también estar familiarizados con la gestión comercial general de la empresa y participar activamente en diversas decisiones de la empresa. Esta función incomoda mucho al personal financiero que está acostumbrado a las funciones contables tradicionales. Por lo tanto, para convertirse en un administrador financiero moderno, debe dominar conocimientos más completos, capacidades básicas de gestión financiera, habilidades de comunicación, habilidades de liderazgo, habilidades de toma de decisiones financieras, habilidades de cooperación, habilidades de gestión del tiempo, habilidades de innovación, habilidades de resumen de aprendizaje, etc. Construir la estructura de competencias de un buen administrador financiero.
Para cultivar la conciencia de gestión, observe las finanzas desde la perspectiva de un gerente. El énfasis será diferente desde diferentes perspectivas. Cómo coordinar la relación entre superiores y subordinados, cómo formar un equipo de formación, cómo ayudar al director general en la toma de decisiones y ser un buen consultor son ejercicios y formación clave durante este período.
En resumen, en los segundos tres años, debes aclarar tu dirección, resumir las experiencias exitosas y fallidas de manera oportuna, mejorar constantemente los problemas en el trabajo y progresar. En los segundos tres años, el conocimiento profesional sigue siendo muy importante, pero la mejora de la calidad general es el factor decisivo. Un buen gestor financiero es primero un experto en este campo y luego un buen gestor.
La gran contribución del Festival de Primavera: Trilogía de finanzas ordinarias a director financiero (3) De director financiero a director financiero - los terceros tres años
De director financiero a director financiero — —Los terceros tres años
Palabras clave: Capacidad integral
Certificados requeridos: aprender a través de educación superior, como cursos de formación de CFO, certificados de MBA, etc.
El director financiero es un símbolo de una carrera exitosa para el personal financiero. No sólo significa un puesto alto y un salario alto, sino que también siempre ha sido un "producto de moda" en el mercado de talentos. Muchas personas que trabajan en contabilidad consideran que el director financiero es su objetivo de desarrollo profesional.
A nivel internacional, el jefe del departamento financiero de una empresa suele denominarse director financiero. El director financiero debe gestionar y dirigir de manera integral el trabajo financiero de la empresa, proporcionar una base razonable para la toma de decisiones en beneficio de las ganancias de la empresa y asumir la responsabilidad principal del trabajo financiero de la empresa.
Como talento de alto nivel en el campo financiero, ¿qué cualidades integrales debe poseer un director financiero? La capacidad de gestionar y liderar el trabajo financiero, las ventajas de los recursos sociales y la profesionalidad son las cualidades integrales necesarias para un director financiero. El director financiero debe ser bueno en 11 habilidades de gestión, a saber: capacidad de creación de organizaciones financieras, capacidad de creación de control interno corporativo, capacidad de recaudación de fondos, capacidad de gestión y toma de decisiones de análisis de inversiones, capacidad de planificación fiscal, capacidad de elaboración de presupuestos financieros, capacidad de control de costos, capacidad analítica. capacidad, capacidad de asuntos exteriores financieros, capacidades de alerta temprana financiera y capacidades de recursos sociales.
En este período, la calidad integral juega a menudo un papel decisivo en el desarrollo posterior de la carrera. Un excelente director financiero debe tener altas capacidades de gestión integral y capacidades de integración de recursos. Esto también es necesario para dar este salto de CFO a CFO. El director financiero no es sólo el responsable de las finanzas corporativas, sino también quien toma las decisiones de la empresa.
Quizás nueve años sea demasiado poco y puede haber un largo camino desde un estudiante hasta un director financiero. Pero si tiene clara su estructura de conocimientos, elabora planes y objetivos de desarrollo que se adapten a sus necesidades y trabaja incansablemente todos los días, todos experimentarán el proceso de pasar de bueno a excelente, ¡y todos obtendrán resultados fructíferos!