Cómo solicitar la seguridad social para empleados
La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula:
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico.
1. Trámite de seguridad social de la empresa
(1) Al contratar el seguro, los interesados deberán traer su DNI, registro de domicilio, permiso de residencia, certificados académicos, contratos laborales y otros documentos e información;
(2) Después de que el personal relevante del empleador (como el departamento de recursos humanos) solicite el seguro, la seguridad social pagará a Zhuolinbao y luego traerán su identificación. tarjetas al departamento de seguridad social local para recibir la tarjeta de seguridad social.
2. Trámite de Seguridad Social para Hogares Individuales Industriales y Comerciales
(1) Al contratar el seguro deberá traer la cédula de identidad, libreta de registro de domicilio y licencia comercial del establecimiento. hogar industrial y comercial individual;
(2) Vaya al departamento de seguridad social local para solicitar un seguro, siga las indicaciones del personal para realizar los procedimientos de seguro pertinentes y luego vaya a cualquier sucursal bancaria local con su DNI original para recoger la tarjeta de seguridad social.
Proceso de registro de nueva empresa:
1.
2. Después de enviar información en línea.
3. Luego de la aprobación, la Dirección Industrial y Comercial obtendrá la licencia comercial. La seguridad social, también conocida como seguro social, es una prestación de seguridad social que se brinda a los empleados. Según las disposiciones legales pertinentes, las empresas deben pagar la seguridad social de sus empleados; de lo contrario, es ilegal. Entonces, ¿cómo paga una empresa recién registrada la seguridad social de sus empleados?
La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula:
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico.
1. Trámite de seguridad social de la empresa
(1) Al contratar el seguro, los interesados deberán traer su DNI, registro de domicilio, permiso de residencia, certificados académicos, contratos laborales y otros documentos e información;
(2) Después de que el personal relevante del empleador (como el departamento de recursos humanos) solicite el seguro, la seguridad social pagará a Zhuolinbao y luego traerán su identificación. tarjetas al departamento de seguridad social local para recibir la tarjeta de seguridad social.
2. Trámite de Seguridad Social para Hogares Individuales Industriales y Comerciales
(1) Al contratar el seguro deberá traer la cédula de identidad, libreta de registro de domicilio y licencia comercial del establecimiento. hogar industrial y comercial individual;
(2) Vaya al departamento de seguridad social local para solicitar un seguro, siga las indicaciones del personal para realizar los procedimientos de seguro pertinentes y luego vaya a cualquier sucursal bancaria local con su DNI original para recoger la tarjeta de seguridad social.
Proceso de registro de nueva empresa:
1.
2. Después de enviar información en línea.
3. Luego de la aprobación, la Dirección Industrial y Comercial obtendrá la licencia comercial.