Última póliza de seguro de pensiones de Chengdu

Recientemente, la Oficina Provincial de Estadísticas de Sichuan anunció el salario promedio de todos los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Sichuan en 2016, y la Oficina Municipal de Estadísticas de Chengdu anunció el salario promedio de todos los empleados en todas las unidades urbanas. en la provincia de Sichuan en 2016. El salario promedio de los empleados de unidades urbanas no privadas en la provincia de Sichuan (en lo sucesivo, el "salario promedio provincial") es 657865438.

Seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas

Los empleadores (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales con empleados) y sus empleados (incluidos los empleados de hogares industriales y comerciales individuales) deben declarar verazmente los salarios. Los límites superior e inferior de los salarios de cotización son el 300% y el 40% del salario promedio provincial en 2016, respectivamente. Si los salarios pagados por el empleador de enero a mayo son diferentes de los límites superior e inferior antes mencionados, el empleador deberá volver a declarar o la agencia de seguridad social hará una verificación unificada, y el monto total se pagará antes del 30 de septiembre; entre ellos, los empleados que hayan cambiado de empleador deberán pagar la diferencia en su totalidad tanto por el empleador como por el empleado antes y después del cambio.

Los estándares de base de pago para los asegurados individuales urbanos son el 40%, 60%, 80% y 100% del salario promedio de la provincia en 2016. Puedo solicitar compensar la diferencia en las normas de pago antes del 65438 + 31 de febrero.

De acuerdo con el estándar de pago básico para los agricultores expropiados de tierras que cumplen con las condiciones del seguro en 2017, los distritos (ciudades) y condados se dividen en 2010% y 80% del salario promedio de la provincia en 2016, respectivamente.

Cuando la agencia de seguridad social planee pagar pensiones básicas para el personal elegible y subsidios funerarios para los asegurados que fallezcan por enfermedad o muerte no relacionada con el trabajo en 2017, el salario promedio de los empleados involucrados será Basado en los salarios promedio de la provincia en 2016. .

Seguro de Pensión para Residentes Urbanos y Rurales

Las personas que participen en el Seguro de Pensión para Residentes Urbanos y Rurales en 2017 deberán seguir el Plan Urbano de 2017 de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y el de la Oficina Municipal de Finanzas de Chengdu. y Aviso sobre las cantidades de pago del seguro de pensiones para residentes rurales (Chengshefa [2065 438+06] Nº 239) sobre las normas de pago de las primas del seguro de pensiones. El salario promedio de los empleados involucrados en el cálculo y pago de las pensiones de los residentes urbanos y rurales elegibles en 2017 se basará en el salario promedio de la provincia en 2016.

Seguro de pensiones para agencias gubernamentales e instituciones públicas

El pago del seguro de pensiones y los estándares salariales para agencias gubernamentales e instituciones públicas se implementarán de acuerdo con el reglamento unificado de la Oficina Provincial de Seguridad Social. .

Seguro médico básico para empleados (incluido seguro médico complementario para enfermedades graves),

Seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad

Empleadores (incluido hogares industriales y comerciales individuales con empleados) y sus empleados (incluidos los empleados de hogares industriales y comerciales individuales) pagarán el 300% y el 60% del salario promedio en 2016, respectivamente, a partir de junio.

El seguro médico básico (incluido el seguro mutuo complementario para el tratamiento médico de enfermedades críticas) para los asegurados individuales urbanos se calculará y pagará al 80% del salario promedio en 2016 a partir de junio como base estándar de pago por hospitalización y; El seguro de maternidad se basará en 2016 a partir de junio. Se implementa el salario promedio anual.

El estándar de pago base para los agricultores sin tierra que cumplan las condiciones del seguro en 2017 se basará en el salario promedio de 2017 a 2016.

Las prestaciones de la seguridad social aumentaron simultáneamente.

Negocios de manejo de la seguridad social de Chengdu

Se habilita el salario promedio de los empleados en la provincia y la ciudad en el año anterior.

Después de que el negocio de gestión de la seguridad social de la ciudad comience a utilizar el salario promedio de la provincia y el salario promedio de la ciudad en 2016, las unidades aseguradas y las personas aseguradas tendrán cambios en el pago del seguro social, el cálculo de beneficios, etc., y muchos niveles de beneficios Se incrementará en consecuencia y todos los asegurados que participen en los beneficios se beneficiarán.

Beneficios del seguro de pensión básico

Cuando la agencia de seguridad social de nuestra ciudad calcula y emite pensiones básicas al personal elegible en 2017, el salario promedio de los empleados involucrados se basará en el salario promedio de En la provincia en 2016, la pensión básica per cápita aumentó en 141 yuanes, un aumento del 7,39% per cápita. En concreto, la pensión básica de crecimiento personal variará según la duración de los años de pago de cada persona y el nivel de la base de pago. Sin embargo, cuanto más largos sean los años de pago, mayor será la base de pago y mayor el incremento final. Si los asuntos de retención de pensión básica se manejan entre el 6 de junio de 2017 y enero de 2017, la pensión básica se reevaluará con base en el salario promedio provincial en 2016. El importe reemitido se pagará a la cuenta bancaria del preasignador del presupuesto en 2065438+ a finales de junio de 2007. Si ya tramitó el anticipo del presupuesto, no es necesario que vuelva a realizar los trámites de aprobación en la agencia de seguridad social.

Cuando la agencia de seguridad social de nuestra ciudad distribuya subsidios funerarios a jubilados fallecidos en 2017, el salario promedio de los empleados involucrados se basará en el salario promedio provincial en 2016. Los gastos funerarios de los jubilados de empresas que fallecieron después de enero de 2017 se ajustaron a 21.927 yuanes, un aumento de 1.753,68 yuanes o un 8,69% con respecto al año anterior.

Beneficios del seguro médico básico

En 2017, el límite de reembolso del seguro médico básico para los empleados urbanos se ajustó a 367.980 yuanes, un aumento de 23.100 yuanes o un 6,70% respecto al año anterior.

El límite superior de reembolso para el seguro médico básico de los residentes urbanos y rurales se ajustó a 215.412 yuanes, un aumento de 14.556 yuanes o 7,25% con respecto al año anterior.

Beneficios del seguro de desempleo

Durante el período de recepción de beneficios del seguro de desempleo en 2017, los gastos médicos básicos remitidos por la agencia del seguro de desempleo se ajustaron a 388,46 yuanes por mes, un aumento de 24,42 El yuan respecto al año anterior es del 6,71%.

Beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo

Cuando se emitieron los beneficios por lesiones y muerte relacionadas con el trabajo en 2017, el subsidio funerario por lesiones y muerte relacionadas con el trabajo (pago único) aumentó en 1.924,98 yuanes por persona en comparación con el año pasado; el pago de los gastos de cuidados vitalicios (pago mensual) Para los empleados que han alcanzado el nivel de dependencia de enfermería, se proporciona un aumento de 160,42 yuanes para los empleados que no pueden asumir por completo cuidar de sí mismos, un aumento de 128,33 yuanes para la mayoría de los empleados que no pueden cuidar de sí mismos y un aumento de 96,25 yuanes para los empleados que no pueden cuidarse parcialmente por sí mismos lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5 que rescinden el contrato laboral con el empleador Subsidio médico único para los empleados (pago único) 10. Los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5 aumentarán en 4491,62 yuanes, los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 6 aumentarán en 3849,96 yuanes, los empleados con lesiones laborales de nivel 7 aumentarán en 3849,96 yuanes las lesiones relacionadas aumentarán en 3208,3 yuanes, y los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 8 aumentarán en 3208,3 yuanes.

Si la unidad Los empleados participan en el aumento del monto del pago Una vez que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, el Se aumentará el subsidio único por discapacidad para los empleados de los grados 1 a 10 (pago único), el subsidio por discapacidad para los empleados de los grados 1 a 4 (pago mensual) y la pensión para los familiares dependientes de los empleados fallecidos (pago mensual). .

Beneficios del seguro de maternidad

El subsidio de maternidad se calcula en función del salario medio de los empleados del empleador en el año anterior al nacimiento de la empleada. El aumento de las cotizaciones de los empleados aumentará el subsidio de maternidad para las empleadas que den a luz.

Estándares de pago de primas de seguro social

En 2017, cuando los empleados del empleador y los individuos participan en el seguro de pensión básico para empleados urbanos, si se trata del salario promedio de los empleados, el salario promedio de la provincia en 2016 se utilizará para los empleados urbanos. Si el seguro complementario de atención médica básica, desempleo, accidentes laborales, maternidad y enfermedades críticas involucra el salario promedio de los empleados, se utilizará el salario promedio anual en 2016; A medida que cambie el salario promedio de los empleados en varias provincias y ciudades, los estándares de pago de las primas del seguro social de algunas unidades cuya base de pago es inferior al límite inferior o superior al límite superior se ajustarán adecuadamente, y los estándares de pago individuales de los asegurados se ajustarán simultáneamente. Las normas específicas se implementan de conformidad con el "Aviso sobre cuestiones relativas a la utilización del salario medio de los empleados provinciales y municipales del año anterior" de 2017.

Las unidades aseguradas y las personas aseguradas pueden iniciar sesión en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu, llamar a la línea directa 12333, seguir WeChat Weibo del "Seguridad Social de Chengdu" o consultar a las agencias de seguridad social de todos los niveles para obtener más información. más El negocio de manejo de la seguridad social de nuestra ciudad ha introducido políticas y procedimientos relevantes para los salarios en nuevas provincias y ciudades.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.